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多重对应分析及其在职业人群健康损害研究中的应用

石修权;刘雷;王增珍

摘要: [目的]探讨多重对应分析方法在职业人群健康损害评价中的应用与意义. [方法]将227例铝厂职工工种、工龄、健康状况(以亚健康的4个阶段:正常、轻度心身失调、潜临床、前临床状态去衡量)等资料整理成三维列联表,采用多重对应分析方法分析职工健康状况与其工种、工龄的关系. [结果]行政人员、工龄5~15年和"轻度失调""距离较近;电解工人和工龄16~25年、 "潜临床"、 "前临床"落在同一象限;其他工种与工龄26~35年相隔很近;未见与"正常"明显对应的人群特征. [结论](1)该厂职业人群的亚健康状态与工龄、工种等因素有明显对应关系和较强的关联性. (2)多重对应分析方法能较好揭示各指标间直观的联系情况,是探索多分类资料关联情况的重要工具.可根据其结果有针对性地制定预防、治疗等策略和措施.

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