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高校社区离退休教职工养老方式的探讨
目的 探讨高校离退休教职工的养老方式和养老需求.方法 采用随机抽样的方法,对华南师范大学离退休教职工进行问卷调查,以及对个别老人进行专题访谈.结果 高校离退休教职工养老急需的服务主要包括家政服务、健康保健服务及心理辅导；其中有66％的老人需要家政服务,有51％的老人需要健康保健服务,有6％的老人需要心理辅导；老人更喜欢钟点工式的家政服务；关于老人中意的养老场所方面,有51％的老人喜欢在家庭养老,有22％的老人喜欢在养老院养老,有11％的老人愿意先在家庭养老,等生活不能自理时再到养老院养老,有17％的老人不确定自己在哪里养老更好.结论 结合我国国情和华师社区的实践经验,认为我国应在政府的领导下,逐步建立和完善以居家养老为基础、社区托老中心为补充、社区卫生服务机构为依托的社区养老服务体系.
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综合医院托老中心护士心理健康状况调查
目的 探讨综合医院托老中心护士心理健康状况. 方法 采用自行设计的调查表及症状自评量表、汉密顿焦虑、抑郁量表对32名托老中心护士及35名综合科护士进行评定分析. 结果 托老科护士的症状自评量表总均分、阳性项目数、阳性项目均分、躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对等因子分以及汉密顿焦虑、抑郁量表评分均显著高于综合科护士(P＜0.05或0.01). 结论 托老中心护士的心理健康水平显著低于综合科护士,焦虑和抑郁情绪障碍是其主要的心理问题.
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综合医院托老中心护士心理健康状况研究
目的:探讨综合医院托老中心护士心理状况.方法:采用自行设计的调查表及SCL-90、HAMD、HAMA对32例托老中心护士及35例综合科护士进行测查.结果:托老科护士的SCL-90总均分、阳性项目数、阳性项目均分、躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对等因子分以及HAMD、HAMA评分显著高于综合科护士(P＜0.05～P＜0.001).结论:托老中心护士的心理健康水平显著低于综合科护士,焦虑和抑郁情绪障碍是主要的心理问题.
