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三班制层级护理模式在神经外科的实施与探讨
目的 探讨三班制层级护理模式对神经外科护理人员及护理质量的影响.方法 采用A班(上午)、P班(下午)、N班(夜班)三班制排班,每班根据护士资历及实际工作能力设初级护士、高级护士及护理组长三个层次,并按职上岗.结果 三班制层级护理模式保证了护理工作的连续性、系统性,实现了人才与佳岗位有机结合,提高了护理质量.结论 三班制层级护理模式能使护理人力资源安排更科学、合理,保证了护理质量,也有利于护士的身心健康.
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双人三班制排班模式在病房管理中的应用
[目的]探讨双人三班制排班模式在病房管理中的应用,为病人提供连续的优质护理服务.[方法]以呼吸内科、骨科优质护理服务示范病房为试点,实行双人三班制排班模式,观察双人三班制排班模式与传统排班模式在病人满意度、护士对排班的认可度、护理质量方面的效果.[结果] 在病房管理中应用双人三班制排班模式,减少了交接班次数及时间,提高了病人对护理服务的满意度和护士的认可度,提高了护理质量.[结论] 双人三班制排班模式更能合理利用和配制护理人力资源,满足病人、护士的需求,是一种科学的、有效的排班模式.
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医院护理人员肌肉骨骼疾患与三班制之间的相关性研究
目的：了解护士职业性肌肉骨骼损伤（OMD ）的状况，为护士职业性肌肉骨骼损伤干预措施提供依据，为护理管理者人性化管理提供参考。方法：应用护士职业性肌肉骨骼损伤症状自评量表对浙江地区一所三级甲等综合医院的400名护士进行问卷调查。结果：护士腰部、膝部及背部OMD症状发生率分别为57．4％、48．4％、47．0％，其中腰部是常见的OMD症状部位；白班护士与夜班护士之间腰部及踝部症状比较有差异（ P＜0．05），护士腰部症状与护龄及长期强迫姿势有关（ P＜0．05）。结论：护理管理者应重视护士职业性肌肉骨骼损伤的发生情况，合理安排临床护士轮科轮岗。
