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城市社区全科医生团队各岗位人员配置需求测算分析
目的：利用世界卫生组织提出的工作负荷法,测算全科医生团队各岗位人员配置需求,为各地科学组建全科医生团队提供决策参考。方法采集全国16个省(区)150家样本社区卫生服务中心相关数据,按照工作负荷理论,测算样本中心平均每名全科医生服务人口数以及全科医生团队中医生、护士(防保人员)配置人数等。结果样本中心现有卫生技术人员10721人,2013年提供的服务总量为13214万个标准当量值。在保证服务质量和不加班的情况下,需要卫生技术人员数为19616人；平均每名全科医生服务1558名居民；全科医生团队中,平均1名全科医生需配备1.3~1.5名护士(防保人员),不同地区差异较大。结论目前城市社区卫生技术人员配置不足,缺口较大。我国提出的“每名全科医生的签约服务人数控制在2000人左右”的目标超出了全科医生团队的服务能力。建议各地适当下调团队服务的目标要求,逐步加大全科医生团队中护士的配置,以缓解全科医生配置难的局面。
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我国精神卫生专业机构床位配置及其规划研究
目的 提出我国精神卫生专业机构切实可行的床位配置规划.方法 根据精神卫生发展相关文件以及调研访谈资料,应用世界卫生组织推荐的床位测算方法进行床位需求测算,确定精神卫生防治服务体系所应包含的机构及其功能定位,结合重性精神疾病患者的治疗需要,提出了省、市、县不同级别精神卫生专业机构的床位配置规期.结果 低、中等、较高配置水平下每万人口床位数分别为2.81张、11.77张和20.21张.结论 未来3～5年内,应该以每万人口床位数2.81张作为精神科床位配置目标.
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人口老龄化背景下中国护理服务产业现状及其发展建议
通过在人口老龄化背景下预测中国护理服务需求,对比护理服务提供现状的差距,分析其中原因.在比较分析国内外发展护理服务应对人口老龄化经验的基础上,提出发展中国护理产业的构想及其在行业管理、经济补偿和人力资源等领域的政策建议.
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普通疾病住院医疗救助的资金需求测算
使用样本地区医疗救助数据,对内蒙古自治区普通疾病住院医疗救助的资金需求进行测算.结果显示:内蒙古自治区普通疾病住院医疗救助的资金需求很大,提高基本医保实际报销比例,将有助于减轻救助资金的需求压力;应建立从中央到地方的科学稳定投入机制,有效把控医疗救助对象规模.
