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生涯目标文献资料
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领导者要有敬畏之心和慎独之行
按字面理解,领导者职责及对应的领导能力有两个方面:其一是确定组织未来发展方向和目标,此谓之"领",与之对应的是领导者的战略制订和战略执行能力.其二是激发和保护组织成员个体工作的积极性、主动性和创造性,并通过有效的管理手段促使组织成员个体的生涯目标与组织发展目标在方向上和步调上保持协同和增益,此谓之"导",与之对应的是领导者对组织成员心理需求的洞察力和组织绩效管理体系的设计与实施能力.
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医学本科生职业生涯目标的差异与对策探讨
在当前严峻的就业形势下,职业生涯教育,日益显示出在高等教育工作中的重要性.而生涯目标的制定是职业生涯规划中至关重要的一环,不同的生涯目标将引导大学生选择不同的职业.通过对医学本科生的生涯目标所进行的调查,探讨了不同背景变量的医学本科生职业生涯目标的差异情形,分析了差异形成的成因,并提出了解决对策.