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加强风险管理跨科收治患者实现全院床位资源共享
目的:讨论跨科收治患者的管理模式,为改进临床护理工作质量提供依据.方法:跨科收治患者存在的风险因素,总结经验,提出风险管理的对策,制定切实可行的管理措施.结果:跨科收治患者,取得较好的经济效益和社会效益,2年多无1例跨科纠纷案例.结论:护理管理由原来的发生问题再处理到能积极地预测,重视风险防范,注重管理的前瞻性,增强护理人员的管理意识,为今后标准化护理单元的实施提供了有效的模式.
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提高跨科收治病人的护理质量分析
跨科收治病人在“三级甲等”医院是一种常见的现象,跨科收治病人使空床现象得到改变又实现了全院床位资源共享,取得了较好的经济效益和社会效益.跨科收治病人是一种有效缓解部分科室床位紧张和待床矛盾的方法,但同时又给医疗和护理带来更多的风险和隐患[1].
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入院前处置在缩短平均住院日工作中的作用
平均住院日是反映医院质量管理水平的一项重要指标.为更有效地利用现有医疗资源,减少患者住院费用.苏北人民医院通过设立入院处置管理中心,承担全院床位统一管理、使用职能,充分利用入院前预处置措施,在保证医疗安全和质量,遵循疾病治疗科学规律的前提下,在缩短平均住院日工作中发挥了一定的作用.
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跨科收治借床患者安全目标管理的体会
总结跨科收治借床患者安全目标管理的体会.主要措施是严格执行跨科收治原则,加强专科护理知识与应急流程的学习,及时进行"危急值"管理,鼓励患者参与医疗安全.共收治12个专科借床患者2 462床日,未发生护理不良事件及投诉纠纷.
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护理风险管理在跨科收治患者管理中的应用
护理风险是指医院内患者在接受护理过程中可能发生的不安全事件,包括医疗事故、护理纠纷、护理意外及并发症等一切可能对患者造成损害的事件[1].跨科收治在有效缓解部分科室床位紧张和患者待床矛盾的同时,也给护理工作带来更多的风险和隐患.因此,在跨科收治患者护理中实施风险管理,有利于保障护理安全,减少医疗纠纷,降低护理风险.现将笔者经验总结报道如下.1 临床资料1.1 一般资料 选取2011年1月至2011年12月宁波市第二医院收治的跨科患者943例,其中男540例,女403例;年龄22～75岁,平均(54.6±14.8)岁.1.2 方法及结果 针对跨科患者的风险因素,采取相应的管理对策,如规范医院管理、加强护士培训、加强医患沟通及加强护理风险监控.943例跨科收治患者无一例护理事件及跨科纠纷发生.
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垂直管理下骨科跨科收治患者操作流程设计及应用效果
目的 探讨垂直管理下跨科收治患者操作流程合理性及应用效果.方法 以本院骨二科和骨三科进行跨科收治患者操作流程设计,于2016年1-12月对骨三科医生14人、护士32人及相关财务人员进行了流程应用培训和考核,每半年针对发现问题进行流程改良和再次培训;从流程合理、便捷、有效3方面设计调查问卷,每3个月调查科室医护人员对跨科收治患者操作流程的满意度评价;统计分析实施跨科收治前后平均病床使用率和平均住院日差异.结果 2016年1月和7月参训人员流程培训考核成绩分别为(90.2±3.3)分、(90.6±4.0)分,差异无统计学意义(P>0.05);综合医护人员对流程合理、便捷、有效的平均满意率分别为94.57%、96.74%和98.37%;实施跨科收治前后平均病床使用率上升13.75%,平均住院日下降1.4 d.结论 制定合理、便捷、有效的跨科收治患者管理模式,对于解决医院科室间床位问题,提高病床使用率和降低平均住院日,具有明确的效果,值得推广.
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综合医院跨科收治患者研究进展
跨科收治患者是医院缓解患者"看病难"、"住院难"难题的探索之一.医院床位实行统一管理,允许跨科收治病人,可以合理调配资源,减少病人等待时间,提高医院的社会效益和经济效益.本文综述了跨科收治病人的运行模式、风险管理、护理管理、信息系统及成本管理等,为综合医院跨科收治患者提供了可参考的方法 及对策.
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探讨跨科收治患者的护理风险干预
目的:探讨跨科收治患者的护理风险因素及干预措施.方法:对跨科收治患者存在的护理风险因素进行分析,制定科学的、合理的、有针对性的干预措施.结果:跨科收治患者1852例,无护理风险事件发生.结论:在跨科收治患者中实施护理风险干预,可减少医疗纠纷、保证护理安全、提高护理质量、解决床位紧张、提高床位使用率.
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跨科收治安全管理研究
跨科收治的主要目的是方便患者,进行统一的床位管理.在收治的过程中要坚持危急值的原则,医护人员要学习各种应急措施、应急流程以及加大护理知识的培训,患者要积极的参与到医疗安全中来.通过跨科收住的方法共收治了15个借床患者,共借床2300日,其间也并未发生纠纷投诉及医护矛盾.
