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《中华人民共和国精神卫生法》实施后医患纠纷的特征与防范对策
目的：本文探讨《中华人民共和国精神卫生法》(以下简称《精神卫生法》)实施后精神专科医院医疗纠纷特征与防范对策。发生医患纠纷的原因主要是《精神卫生法》知晓率低和医患沟通有效性低。防范对策：提高民众知晓率、加强《精神卫生法》和精神卫生知识的宣传；提高医务人员法律意识，加强法律、法规的培训；注重职业道德建设；提高医患沟通有效性；重视患者及家属知情权；加强医疗文书书写质量；完善安全防范制度，加强隐患排查。此法实施后精神专科医院医患纠纷特征仍以医院服务问题为主，必须重视服务能力的提高，才能有效防范和解决医患纠纷。
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《精神卫生法》在临床卫生护理管理中的应用
在临床卫生护理管理中，应用《精神卫生法》，可以有效使精神卫生机构的护理工作者，尊重以及保护患者合法权益，提升医院临床卫生护理中护士队伍建设，规范临床精神卫生护理管理，提升精神卫生护理服务质量，造福广大精神病人，维护患者隐私、知情权，推进我国临床精神护理事业的协调发展。该文简述了《精神卫生法》的主要内容以及学习的意义，并介绍将其应用在临床卫生护理管理中的对策。
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《精神卫生法》对高校心理咨询工作的影响初探——对北京高校心理咨询中心负责人的访谈研究
目的:了解《精神卫生法》对高校心理咨询产生的影响,并探究改善方法.方法:对12名北京地区高校心理咨询中心的负责人进行半结构化访谈,受访者平均年龄(40 ±7)岁,均为心理学或相关学科硕士或以上学位.采用内容分析法对访谈誊录稿进行编码分析.结果:12名受访者全部对《精神卫生法》有所了解,并且根据《精神卫生法》修改了心理咨询中心的规章制度.受访者提到《精神卫生法》增强了从业者的法制观念、明确了各主体责任、明晰了高校咨询师工作边界等,但在实际工作中也存在无法区分心理咨询和心理治疗,且不明确是否能为有诊断的学生提供咨询等问题.受访者在行业规范、监管部门和从业资质方面提出了建议.结论:《精神卫生法》的实施加强了高校心理咨询从业者的法制观念,明确了其职责.但其对心理咨询和心理治疗的区分尚未明确,缺乏对心理咨询行业的规定和约束.
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论非自愿留院观察诊断制度及其救济——兼评我国《精神卫生法》第二十九条
我国《精神卫生法》非自愿留院观察诊断制度是其非自愿住院治疗制度的唯一的法定前置程序.其兼具条件法定性、发生抑制性、手段强制性、实施紧急性、诊断及时性等特性.上述特征阻却了其对患者人身权利的侵袭性,减少了设置其内部纠错机制的必要性,但制止不了其造成人身权利侵害甚至"被精神病"现象的可能性.为此,在该制度实施过程中嵌入完善的医疗诊断回避纠错机制,实施后通过该法第八十二条寻求司法救济,以减少其可能带来的人身权利侵害.
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《精神卫生法》实施后护理管理存在的问题与对策
总结了《精神卫生法》实施后，医院护理管理面临的新问题与对策。主要包括通过对《精神卫生法》的解读，从护理管理、保障精神障碍者合法权益的角度，分析护理管理中存在的问题，探讨管理措施与对策。认为合理调配护理人力资源，建立健全规章制度，规范护理处置程序，加强法制教育，才能依法履行护理职责，适应法制化管理时代要求。
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《精神卫生法》背景下精神科医生应注意的职业伦理问题
《中华人民共和国精神卫生法》（以下简称《精神卫生法》）颁布与实施可谓是精神卫生行业的一件盛事，无数精神卫生行业及相关行业的从业者为之欢欣鼓舞。但也有不少精神科从业者为之惴惴不安，认为这部法律为其执业活动套上了一个“紧箍咒”，会使其在精神疾病医疗活动中束手束脚，担心稍有不慎就会触犯法律。有此类想法者对《精神卫生法》的看法有失偏颇，只看到了《精神卫生法》的法律约束作用，而没有看到其积极意义。反思这一现象，不禁让人想起美国心理学会（ American Psy-chology Assoiciation，APA）1952年通过《心理学家伦理标准》时的一件趣事。在当时许多心理学家担心该标准会使其从业行为束手束脚时，作为反对者代表的著名心理学家Hall［1］则认为该标准“会落入那些圆滑的骗子（不道德的心理学家）之手，他们可以读着规范找寻可以侥幸逃避的条款……，从而将不道德的行为合理化”。
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美国马萨诸塞州精神病患者非自愿治疗制度初探
本文通过介绍美国马萨诸塞州精神病患者非自愿治疗制度及其发展启用标准和程序，评析该制度的不足及可供借鉴之处。
