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妇科护理管理中的安全隐患与防治措施
目的:探讨妇科护理管理中的安全隐患和防治措施.方法:选择妇科患者50例,对照组患者给予常规护理,观察组患者给予创新后的预防护理.结果:观察组患者护理满意度明显高于对照组,并发症发生率低于对照组(P<0.05).结论:对妇科护理的管理方法进行改进之后,可以促进临床护理质量和患者满意度不断提升,并降低临床并发症的发生率.
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风险防范式护理在妇科护理管理中的应用效果分析
目的 分析风险防范式护理在妇科护理管理中的应用效果.方法 选取该院收治的妇科患者120例,采取数字随机法分成观察组(n=60)和对照组(n=60),对照组采取常规护理管理,观察组在常规护理管理基础上,采取防范式护理管理,比较两组护理管理模式的应用效果.结果 观察组护理风险事件发生率11.67％,对照组护理风险事件发生率36.67％,观察组护理风险事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组护理管理总满意度96.67％,对照组护理管理总满意度80.00％,观察组护理管理总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 风险防范式护理在妇科护理管理中的应用效果显著,可以有效降低护理风险事件发生率,并且提高患者满意度,是有效的护理管理方法.
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风险防范式护理管理在妇科护理管理中的应用
目的：分析风险防范式护理在妇科护理管理中的应用效果。方法研究对象选取该院2012年12月-2015年2月收治的90例妇科患者，随机方法分组。术后观察护理期间常规组患者实施常规护理管理，风险防范组患者加强风险防范式护理管理。对比分析两组患者术后观察护理期间护理风险事故发生率、护理满意率的差异性。结果术后观察护理期间风险防范组患者护理风险事故发生率明显低于常规组，经过字2检验显示差异有统计学意义(P<0.05)。风险防范组患者护理满意率明显高于常规组，经过字2检验显示差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇科患者术后观察护理期间加强风险防范式护理干预有助于减少护理风险事故，提升护理质量，对促进临床护患关系改进有重要意义。
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志愿者咨询服务在妇科护理中的实践
目的：探讨实施志愿者护理咨询服务在妇科优质护理服务中的作用。方法：根据妇科护理人员的结构及工作情况，针对科室开展“优质护理服务示范工程活动”存在的问题，组建科室护理志愿者咨询团队，制定团队工作目标、职责、任务，有计划、有组织地实施志愿者护理服务方案。比较实施志愿者护理咨询服务前、后，优质护理服务示范病房的临床护理管理质量和临床护理服务质量、住院病人遵医行为依从性及服务满意度、医护人员服务满意度等。结果：志愿者咨询护理服务实施后，临床护理管理质量和临床护理服务质量均明显高于实施前，差异有统计学意义（P<0.01）；病人总满意度（满意+基本满意）由实施前的80.3%，提高到实施后的97.8%（P<0.01），病人的遵医行为中服药依从性由实施前的81.1%，提高到实施后的99.5%（P<0.01）。结论：实施志愿者护理咨询服务后，护士有了专门的时间与病人沟通及提供心理护理和健康教育，加之相关制度的实施及运作，增强了护士主动服务的意识、工作的积极性及责任心，提高了护理质量和病人满意度，促进了病区医、护、患关系的和谐发展，在病区优质护理服务中起到了积极有效的作用。
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绩效考核应用在妇科护理管理中的效果分析
目的 分析在妇科护理管理中运用绩效考核的效果.方法 选取本科16名在编护士作为研究对象,于2017年2月～2017年5月期间的妇科护理管理中应用绩效考核,然后和2016年7月～2016年10月(实施绩效考核前)的护理质量、患者满意度进行对比.结果 实施绩效考核后的护理质量评分以及患者满意程度明显优于实施绩效考核之前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在妇科护理管理过程中灵活运用绩效考核,能够有效激发护理人员工作的积极性,提升护理质量以及患者的护理满意程度.
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柔性管理在妇科护理管理实践中的应用效果研究
目的 探讨柔性管理在妇科护理管理实践中的应用效果.方法 以常规护理组(n=33例)和柔性管理组(n=36例)的形式将69例妇科疾病患者进行分组,进而对两组患者经过护理后的效果进行比较.结果 柔性管理组经过护理后护理人员工作质量评分(92.33±3.38)分和患者满意度评分(95.45±3.66)分明显高于常规护理组经过护理后护理人员工作质量评分(79.98±2.66)分和患者满意度评分(82.28±2.14)分(P<0.05).结论 对妇科疾病患者使用柔性管理措施进行护理工作,不仅有利于促进患者的身体健康,同时对于护理人员护理质量的提升也有着极大的促进作用.
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风险防范式护理在妇科护理管理中的应用
目的:分析风险防范式护理在妇科护理管理中的应用效果和使用方法.方法:收集我院妇科患者100例,将其分为对照组和观察组,均50例.分别实施常规护理和在此基础上风险防范式护理,比较效果.结果:两组均取得一定效果,但相比对照组观察组患者的并发症发生率明显更低,满意程度评分明显更高,所有差异经比较后显示均有统计学意义(P<0.05).结论:在妇科护理管理过程中,使用风险防范是的护理方法能取得明显更佳的临床护理效果,有着很高的临床应用价值.
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护士分层级管理在妇科护理管理中的应用
目的:进一步深入细致的分析和研究护士分层级管理在妇科护理管理中的应用效果.方法:有针对性的根据我们医院在2012年把护士分为五个层级的模式,并且进一步明确各个层级之间的护士相应的管理责任和分级培训及考核内容,有针对性的根据妇科护理管理情况,比较该模式运用前后,对于护理工作质量和满意度的影响情况.结果:在实行了全新的护士分层级管理模式之后,妇科护理工作质量有十分明显的提高,护士工作满意度和患者的满意度等相应的方面都有比较显著的提高.结论:护士分层级管理可以切实有效的提升护士妇科护理管理工作的质量,保证护士工作的满意度和患者的满意度都有较大提升.
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医护一体化护理工作模式在妇科护理管理中的应用
目的 评价医护一体化护理工作模式对妇科护理管理工作的影响价值,为妇科护理管理工作提供参考.方法 在我院2016年1～6月以及2017年7～12月期间各选择妇科50例患者作为参照组、试验组,分别采取常规护理管理、医护一体化护理,对比2组妇科患者住院时间、健康教育知识掌握率、护理满意度、专科护理评分、生活质量评分.结果 组间各项实验指标对比,试验组妇科患者均明显优于参照组,P<0.05.结论 妇科护理管理工作中推行医护一体化护理工作模式可以缓解护理人员压力,提高护理质量、缩短患者住院时间,整体上促进预后.
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护士分层级管理在妇科护理管理中的应用
目的:进一步深入细致的分析和研究护士分层级管理在妇科护理管理中的应用效果.方法:有针对性的根据我们医院在2016年把护士分为五个层级的模式,并且进一步明确各个层级之间的护士相应的管理责任和分级培训及考核内容,有针对性的根据妇科护理管理情况,比较该模式运用前后,对于护理工作质量和满意度的影响情况.结果:在实行了全新的护士分层级管理模式之后,妇科护理工作质量有十分明显的提高,护士工作满意度和患者的满意度等相应的方面都有比较显著的提高.结论:护士分层级管理可以切实有效的提升护士妇科护理管理工作的质量,保证护士工作的满意度和患者的满意度都有较大提升.
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医护一体化护理工作模式在妇科护理管理中的应用
目的:分析医护一体化护理工作模式在妇科护理管理中的应用.方法:将我院妇科护理管理实施医护一体化护理工作模式的时间(2016年7月)作为分组间隔,分别于2016年1月至2016年6月、2017年1月至2017年6月这两个时段中,各抽取35例妇科患者作为研究对象,依次纳入对照组、观察组2个组别中.两组分别实施常规护理管理、医护一体化护理管理,观察妇科护理质量、患者的住院时间及护理满意度.结果:观察组专科护理、护理差错均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的住院时间、护理满意度均优于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05).结论:医护一体化护理工作模式用于妇科护理管理,可有效改善护理质量,缩短住院时间,提高护理满意度.
