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开展月工作质量讲评落实护理质量管理
目的:探讨护理质量管理的科学有效方法.方法:全面收集护理工作质量资料,开展科室和护理部月护理质量讲评.结果:通过月护理质量讲评会,使护理质量管理收到了良好效果.结论:月质量讲评对护理质量起到良好的控制作用.
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浅谈对入院宣教工作的培训管理
目的 为了提高入院宣教质量,使病人一入院就有一个良好的心态接受治疗,增加病人的依从性,从而使病人早日康复.方法 采用统一培训-实地考核-讲评的方法开展了入院宣教活动.结果 入院宣教内容及方法进一步规范,合格率由原来的77.6%提高到93.5%.结论 结果表明,培训考核是提高入院宣教质量,进行规范化管理的一个有效举措.
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开展月工作质量讲评 落实护理质量管理
目的探讨护理质量管理的科学有效方法.方法全面收集护理工作质量资料,开展科室和护理部月护理质量讲评.结果通过月护理质量讲评会,使护理质量管理收到了良好效果.结论月质量讲评对护理质量起到良好的控制作用.
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关键词：
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晨间交班后两种不同讲评方式效果的比较
目的 确保护士规范交班,观察实施护士参加交班反馈讲评对交班质量,基础护理落实,病房管理合格率,护理差错发生率和病人的满意度的影响.方法 晨问交班后先由护士对交班者存在的问题进行讲评,再由护士长补充讲评的方法,观察记录2005年六月至2006年六月实施护士参加交班讲评后530例病人基础护理落实,病房管理,护理差错发生率,病人的满意度情况,并与上一年同期500例病人交班,传统单一由护士长讲评方式比较.结果 开展护士参加交班讲评后,进一步提高护理质量管理,使护理差错发生率降低,病人的满意度提高.结论 实施护士参加交班反馈讲评方式,完善了护理工作,规范了护理管理,保证了护理质量.
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运用医疗工作讲评落实医院质量管理
季度医疗工作讲评是一种较为有效的医疗质量管理方法。通过每季度医院各项医疗指标情况，结合技术发展、经济指标及存在问题等，分析医疗工作的成绩与不足，指出下一步工作的重点，以达到落实医院质量管理的目的。
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每周质量讲评监控护理质量效果分析
目的 探讨护理质量管理的有效方法.方法 高级责任护士每天收集本组护理工作质量资料,每周在科内进行护理质量讲评.结果 通过每周护理质量讲评,实现了护理质量的持续改进,收到了良好的效果.结论 高级责任护士定期质量讲评,是护理质量控制的有效方法之一.
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护理记录缺陷分析与讲评干预
目的:为提高护理记录书写质量,减少护理记录缺陷.方法:运用护理记录讲评的方法,并与护理记录缺陷结合相关的法律法规标准进行逐一讲评.结果:护理记录缺陷率由讲评前的13.14%降为讲评后的4.87%(P＜0.01).结论:护理记录讲评能有效降低护理记录缺陷.
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执业医师与研究生入学考试真题讲评在骨科教学中的应用分析
目的 探讨在骨科教学中,补充讲评研究生入学考试以及执业医师考试真题的教学效果.方法 分析历年研究生入学考试以及执业医师考试真题中的骨科相关考点,并将其穿插在骨科教学中讲解.结果 讲评真题可以在帮助学生理解教材的同时达到备考的目的 .结论 这种针对学生实际需要的教学方法 ,可以有效提高学生注意力和学习积极性.
