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员工关系管理文献资料
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现代医院员工关系管理探析
员工关系管理是现代人力资源管理的一个特殊领域，旨在通过有效管理，建立积极和谐的员工关系。本文分析了现代医院员工关系管理的意义，提出有效的管理措施及管理中应关注的问题。
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山东省中小制药企业营销团队员工关系管理研究
目的:为中小制药企业营销团队员工关系的管理和提升团队绩效提供参考.方法:采用问卷调查法收集数据,并采用偏相关分析、交叉表和卡方检验方法分析数据.结果:团队成员自主决定工作协作方式、领导独立决策、团队内较少冲突、聘任非专业技术型领导等以利于提升团队员工管理水平,从而提高营销团队绩效.结论:团队管理应采用目标管理法,恰当处理冲突,并尽力避免冲突的发生,决策宜多采用领导独立决策的方式,选拔团队领导时应重视其综合素质.
