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提高社会信任度是民营医院发展的关键
本文从医患关系、诊疗过程、公平待遇和社会地位等方面,分析了民营医院信任危机的症结所在.提出了民营医院发展的关键,在于推进信任度建设、加快诊疗透明、规范,提供相对公平待遇和提供社会活动机会以改变形象等建议.
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社区急诊案例分析
随着我国医药卫生改革的深入进行,社区医疗卫生服务也得到了快速发展,全科医疗的内涵与全科医生的工作任务也逐渐被大家所认识.然而,笔者认为在当前医疗形势下,在社区全科医生诸多的工作内容中,医疗工作仍然是工作重点.除慢性病管理与保健康复外,能够对常见或不常见的急症做出初步判断并给予及时、准确、稳妥地初步救治,然后转至专科医院,是全科医生一项十分重要的工作,同时也是保证患者医疗安全,提升全科医生社会信任度的关键所在.
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在科学发展的新起跑线上——访佛山市第二人民医院李蜀光院长
佛山市第二人民医院是一所具有三十多年历史的综合性二甲医院.2003年1月正式挂牌便民医院.但前几年,由于外围医院快速发展,医院发展相对滞后,社会信任度低,病源不足,员工人心涣散,人才流失比较严重.
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美国、加拿大药师的社会信任度、收入情况介绍及其对我国药学发展的启示
目的:为我国的药师在医改中充分发挥作用提供参考.方法:查阅国外社会调查类网站、药学机构官方网站和近年来国内外相关文献,介绍美国和加拿大药师的社会信任度、收入情况,提出其对我国药师及管理部门的启示.结果与结论:美国和加拿大药师社会信任度高,信任度排名在其国家所有职业排名中多次排名前三位;美国和加拿大药师的收入较高(如2016年美国药师年收入中位数为122230美元,远高于其人均可支配收入43183美元;2016年加拿大全职药师的年收入中位数为96546美元,同样高于其人均年收入33920美元);同时,两国都有各自的药事补偿制度,规定不同类型的药学服务需支付相应明确的报酬.美国和加拿大药师可为常见病及慢性病提供便捷的服务,为患者提供专业的服务,社区药师可提供调配药品、审核医师处方、为患者及其家属提供药学咨询等服务,且部分社区药师有一定的处方权,医院药师主要从事药学临床实践工作(如参与制订用药方案、调整用药方案、参与处方集和用药指南制订等)并负有教育和科研工作、减少患者用药支出等职责,这是两国药师信任度和收入较高的原因.我国应立足国内实际,借鉴美国和加拿大药师的服务模式,让药师为民众提供专业和便捷的药学服务(包括药品供应和合理用药),并通过不断提升专业素质、扩大药师工作职能,以更好地为社会服务,从而提高社会对我国药师行业的认可;此外,医院和社区药房管理层也应重视探索药学管理模式,为药师提供职业发展的机会,政府相关管理部门也应意识到药师的价值,扩大其职能、完善相关课程设置.
