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我院开展门诊医生助理的相关影响因素分析
目的 调查我院开展医生助理配合医生完成患者就诊的现状,分析影响门诊开展高年资护士作为医生助理,配合医生完成门诊患者就诊过程的相关因素.方法 选取我院曾经担任过医生助理工作的门诊部、健康管理部、会员中心的48名护士进行自设问卷调查,内容包括一般资料、护士对医助目标的认知程度、影响护士胜任医生助理的相关因素及护士希望得到的培训内容等,并对培训需求进行评价与分析.结果 不同工作年限、不同技术职称的护士作为医生助理时,遇到的主要困难和问题比较,差异不明显(P>0.05);护士认为排在第一位的是"专科知识不熟悉",占70.83%;排在第二的是"医生说话声音小",占37.50%.不同工作年限、不同技术职称的护士作为医生助理时,希望提高的方面比较,差异不明显(P>0.05);护士均认为排第一位的是"门急诊病历输入时专科符号的使用",占66.67%;排在第二、三位的是"门诊病历记录内容及一般格式要求"和"门急诊病历输入时文字输入的速度",分别占47.92%和43.75%.结论 加强护土的专业知识培训,有针对性地提高其对专科名词的认识,提高输入门诊病历的速度,善于收集和总结医生和患者之间沟通时的有效信息,可提高门诊医生助理工作的有效性.
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英国某诊所家庭医生助理模式经验与上海实践
以伦敦的詹姆士·维格全科诊所(James Wigg Practice)为英国模式的例子、以闵行区江川、华漕街道,黄浦区打浦桥街道社区卫生服务中心为上海实践的例子,介绍医生助理在家庭医生团队中的服务模式.结合新一轮上海市社区卫生服务综合改革要求,提出相关公共卫生政策建议.
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医生助理员对提高门诊工作效率的作用及意义
目的 探讨医生助理员在门诊诊断工作中的作用及意义.方法 从2008年8月起,结合医院信息化管理系统(HIS)的启动,为各诊断室医生配备医生助理员,协助完成电子病历、医嘱、处理等录入打印工作.结果 医生助理员的启用,明显提高了医生的工作效率,和病历、处方的合格率,患者侯诊时间也由过去平均120 min下降至60 min,患者满意度明显提高).结论 医生助理员的配备,有效地减轻了医生书写医疗文书的工作量,极大地提高了门诊的工作质量和工作效率,值得推荐和推广.极大地提高了门诊的工作质量和工作效率,值得推荐和推广.
