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2012－2014年贵阳地区团体无偿献血情况分析
目的：探讨团体无偿献血招募，更好保障临床用血。方法：对2012－2014年贵阳地区团体无偿献血情况进行分析。结果：团体无偿献血逐年增加，占无偿献血总人数的比例也在不断增加，对保障临床用血起到了非常重要的作用。结论：科学合理进行无偿献血宣传招募工作，发展团体无偿献血将有利于无偿献血事业发展。
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流动采血车无偿献血血液情况分析
目的：对街头流动采血车无偿献血血液情况进行分析。方法将本站2011至2013年流动采血车无偿献血者与站内团体无偿献血者初、复检结果进行对比分析。结果采血车组血液报废率明显高于团体组，差异具有统计学意义。结论努力建立一支长期固定的自愿无偿献血者队伍，尽量从低危人群中募集血源，可大大降低血液报废率，减少不必要的血液浪费。
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团体无偿献血者再次献血行为的干预措施研究
目的 探讨电话、微信、短信干预措施对团体无偿献血者再次献血行为的影响,为建立一支固定的无偿献血者队伍提供科学依据.方法 选择2015年6月期间首次参加河源市中心血站团体无偿献血的无偿献血者880例,按照随机数字表法将研究对象分为干预组A组、B组、C组,D组为对照组,各220例.干预组分别给予电话干预、微信干预、短信干预,干预时间为献血后一年.对照组不实施任何干预措施.统计分析所有研究对象一年内再次献血情况.结果 880例研究对象再次献血率为26.82%(236/880),干预组和对照组中再次献血者分别为192例、44例,干预组再次献血率(29.09%)显著高于对照组(20.00%),两组比较差异有统计学意义(χ2=6.948,P=0.008).电话、微信、短信干预组再次献血率分别为34.09%(75/220)、27.73%(62/220)、25.45%(56/220),三组间比较,差异无统计学意义(χ2=4.275,P=0.118).结论 干预措施能够有效招募和保留团体无偿献血者,建议以电话、微信等干预措施与团体无偿献血者保持长期联系.
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2010～2012年海南省团体无偿献血比较分析
目的 探讨团体无偿献血招募措施.方法 利用统计学方法对2010 ～2012年海南省团体无偿献血情况进行分析.结果 部分献血团体献血人次逐年下降,部分献血团体的血液资源没有充分挖掘,部分备案的献血团体出现献血空白现象.结论 科学、合理开展献血招募工作,平衡发展各种献血群体的血液资源.
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乌鲁木齐市团体无偿献血者再次献血相关因素分析
目的 分析影响乌鲁木齐市(乌市)团体无偿献血者再次献血行为的各种相关因素.方法 采用自行设计的《干预问卷调查表》,调查2011年8月乌市团体无偿献血(已献血)者801人,调查内容包括一般人口学特征、献血知识了解情况、献血动机、献血过程感受、献血意愿等,对调查所获数据logistic多因素回归分析.结果 乌市团体无偿献血者的再次献血率为27.22％(218/801),影响团体无偿献血者再次献血的因素依次为性别、文化程度、干预方式、献血知识了解情况、献血意愿.结论 了解影响团体无偿献血者再次献血行为相关因素,采取有针对性的干预措施,对于招募、保留团体无偿献血者大有助益.
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北京市无偿献血工作的现状和思考
自《献血法》实施以来,北京市的无偿献血工作在逐渐由计划指标向自愿无偿转变的过程中,献血者构成、献血形式、献血者招募方式和采血方式都相应有了改变.目前,本市的无偿献血模式主要分为3种:①属政府行为的计划指标无偿献血,各区献血办公室将市献血办下达的指标分配给各驻京单位及街道办事处,层层按职工人数的百分比下达落实献血指标;②非计划指标的团体无偿献血,由单位动员或群众团体组织个人自愿参加,献血后均不予补贴和休假,由血液中心根据库存血的需求安排时间派采血车到单位采血.③非计划指标的个人无偿献血,除以街头流动采血车、采血屋的形式接待适龄健康公民自愿参加外,还包括家庭替代自愿无偿献血,即因家庭需要自愿无偿献血者.笔者对近3年上述无偿献血工作情况作了总结和分析,报告如下.
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团体无偿献血的有序管理与功能发挥
目的 结合上海地区开展团体无偿献血的经验,对团体无偿献血的功能开发与有序管理进行深入探讨.方法 收集2009 ～ 2013年上海全市血液日均采集量及市血液中心日平均库存、2009～2014年上海市血液中心库存血型分布等相关数据,并探究团体无偿献血在社会各界产生的聚合效应.结果 团体无偿献血在稳定日常血液库存,调整血型结构上发挥了重要作用,相关社区企事业单位可结合自身优势为无偿献血凝聚新的力量.结论 只要加强对团体无偿献血的有序管理,团体无偿献血除了可以产生数量保障的直接作用,还可以为营造社会献血的良好氛围发挥巨大的间接作用.
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浅析自愿无偿献血与团体无偿献血差异
目的 就自愿无偿献血与团体无偿献血两种献血类型做分析比较,以便针对性做好招募工作.方法 抽取我站2014-2015年的200名个人自愿无偿献血和200名团体自愿无偿献血在对文化程度、职业、献血量、献血次数进行比较分析.结果 献血积极性和文化程度高低没有关系,献血者工人、农民和其他职业占了绝大多数,个人自愿无偿献血每次献血量远远大于团体无偿献血,献血次数五次以上的自愿无偿献血多于团体无偿献血.结论 团体无偿献血作为无偿献血一种模式,起着尤为重要的作用,存在很大的潜力,应该加大对这部分人员宣传、动员工作,使他们由团体无偿献血向个人自愿无偿献血发展;由每人每次200ML向300ML和400ML转变;由一次逐步向多次改变,从根本上改变采供血不足不能满足临床需要的问题.
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浅析自愿无偿献血与团体无偿献血差异
目的 就自愿无偿献血与团体无偿献血两种献血类型做分析比较,以便针对性做好招募工作.方法 抽取我站2014-2015年的200名个人自愿无偿献血和200名团体自愿无偿献血在对文化程度、职业、献血量、献血次数进行比较分析.结果 献血积极性和文化程度高低没有关系,献血者工人、农民和其他职业占了绝大多数,个人自愿无偿献血每次献血量远远大于团体无偿献血,献血次数五次以上的自愿无偿献血多于团体无偿献血.结论 团体无偿献血作为无偿献血一种模式,起着尤为重要的作用,存在很大的潜力,应该加大对这部分人员宣传、动员工作,使他们由团体无偿献血向个人自愿无偿献血发展;由每人每次200ML向300ML和400ML转变;由一次逐步向多次改变,从根本上改变采供血不足不能满足临床需要的问题.
