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  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用

    作者:赵倍;耿世友

    目的:分析优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果.方法:从本院2018年3月-2018年8月,从事内科护理人员中,随机抽取82例,分为对照组与观察组.结果:观察组护理流畅度97.56%、工作失误率2.44%、工作积极性95.12%.同时,观察组护理管理达标率97.56%,患者护理满意度100.00%.结论:优质护理管理模式,应用于内科护理管理中,可科学调配内科护理人员队伍,提升临床护理满意度.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果分析

    作者:王雪梅;郭蔚;朱春艳

    目的:分析优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果.方法:随机选取2017年9月-2018年9月期间我院内科护理人员50例作为本次分析对象,将其平均分成对照组和观察组,每组各25例,给予对照组护理人员常规护理管理模式,给予观察组护理人员优质护理管理模式,对比两组护理管理应用效果.结果:护理管理后观察组护理人员认知水平、护理质量及患者对护理满意度评分与对照组护理人员数据相比均存在明显优势,两组评分数据差异具备统计学意义(P<0.05).结论:通过优质护理管理模式可有效提高护理人员认知水平、护理质量及患者对护理满意度.

  • 优质护理管理模式在耐多药肺结核患者中的应用效果评价

    作者:梁月贞;邓思东;宋静文

    目的:总结分析优质护理管理模式在耐多药肺结核患者中的应用效果.方法:收治耐多药肺结核患者80例,作为研究对象,随机分为观察组和对照组各40例,对照组给予常规护理管理,观察组在常规护理管理基础上给予优质护理管理,观察比较两组服药依从性、焦虑抑郁评分、疾病相关知识掌握情况等.结果:观察组焦虑评分(43.52±4.29)分、抑郁评分(41.18±6.21)分明显低于对照组,服药依从性100.00%、疾病知识掌握评分(87.25±5.12)分明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.01).结论:优质护理管理模式的应用能显著降低患者的负面情绪,提高患者的服药依从性.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨

    作者:张凤君

    目的:分析内科护理管理中实施优质护理管理模式的临床效果。方法选取该院内科74名护理人员按照不同的护理管理模式随机分为观察组(采用优质护理管理模式)和对照组(采用常规护理管理模式),对比分析两组护理人员认知能力以及患者护理满意度等情况。结果观察组护理人员在优质护理相关知识、优质护理管理态度、优质护理管理行为以及优质护理管理环境等各方面评分均高于对照组(P<0.05)。观察组生活护理、心理护理、健康教育以及服务态度等护理满意度评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论内科护理管理中实施优质护理管理模式可大大提高护理人员的认知能力以及患者对护理服务的满意度,确保临床护理质量,可在临床上进一步广泛推广。

  • 内科护理管理中优质护理管理模式的实施效果评价

    作者:刘金梅

    目的 观察内科护理管理中优质护理管理模式的实施效果评价.方法 随机选取该院内科2016年3月—2018年4月收治的108例患者为该次研究对象,在征得患者家属以及患者本人同意的情况下将所有患者随机分为实验组(54例)与对照组(54例),对照组2016年3月—2017年3月给予常规护理管理,实验组2017年3月—2018年3月给予优质护理管理.结果 实验组住院患者对临床护理满意度为94.1%,高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).实验组患者出院患者对临床护理满意度为90.0%,高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 内科收治的患者给予优质护理管理可有效提高患者对临床护理满意度.

  • 优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果评价

    作者:姜雅波

    目的 分析肾内科实施优质护理管理模式的效果,以及不良事件的发生率.方法 资料选取2016年1—7月肾内科收治的52例患者为对照组,同时选取2016年8月—2017年1月的50例患者为观察组,对照组实施常规护理管理模式,观察组在常规护理管理模式基础上实施优质护理管理模式,分别观察两组患者接受不同护理管理模式后护理质量,以及护理不良事件发生率.结果 观察组患者质量各项指标评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);以及观察组患者不良事件发生率明显较对照组低,差异有统计学意义(P<0.05).结论 优质护理管理模式在肾内科患者护理管理中运用效果显著,可大幅度降低不良事件发生率.

  • 优质护理管理模式在肾内科护理管理中应用的效果评价

    作者:王月萍

    目的:探讨优质护理管理模式在肾内科护理管理中的应用效果.方法:随机选取浙江省绍兴第二医院肾内科2013年9月~2014年9月收治的80例患者为观察组,随机选取该院2012年8月~2013年8月收治的80例患者为对照组.观察组实施优质护理管理模式下的护理管理,对照组实施常规护理管理.比较两组护理质量和护理不良事件发生率.结果:实施优质护理管理后,观察组各项指标得分均显著高于对照组(P<0.05);护理不良事件的发生率显著低于对照组,患者满意率则显著高于对照组(P<0.05).结论:优质护理管理模式用于肾内科护理管理可显著提高护理质量,降低护理不良事件的发生率.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨

    作者:华秀芝

    目的:探究优质护理管理模式在内科护理管理中的应用方法及其效果。方法对我院2014年1月~2015年12月内科在职的68例护理人员进行分组,对照组采用常规方法进行管理,观察组采用优质护理管理模式进行,比较两组结果并进行分析。结果对于优质护理相关认知的评分,观察组平均得分高于对照组,两组比较,P<0.05,差异具有统计学意义。结论优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果良好,对于临床提高护理质量具有积极的意义。

  • 优质护理管理模式应用于阴道炎患者的护理体会

    作者:王春香

    目的 探讨优质护理管理模式应用于阴道炎患者的护理效果.方法 选取我院收治的阴道炎患者110例作为研究对象,按照护理方法的不同将其分为常规组(常规护理管理模式)和优质组(在常规组的基础上实行优质护理管理模式),对比分析2组患者的护理效果.结果 优质组患者的护理效果明显优于常规组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 优质护理管理模式在阴道炎患者中有较高的应用价值,可显著提升护理效果,值得临床推广.

  • 优质护理管理模式在护理安全管理中的应用

    作者:范翠平;李翠青

    优质护理管理模式(SOP)是指为了保证临床医疗护理安全,确保护理工作有序进行,护理质量有效提升,应用护理工作程序及护理工作细节进行的具有专业特征性的护理管理模式.近年来,随着<医疗护理事故处理条例>的正式实施及人们的自我保护意识的不断增强,护理安全问题越来越受到了专业内外人士的广泛关注[1],在护理服务的过程中由于临床护理工作的直接性、具体性、连续性和动态性使护理风险及护理纠纷时常发生,是引起病人纠纷的主要来源之一.因此重视SOP管理模式及护理安全管理对避免护理事故及护理纠纷具有重要的意义[2].目前很多国家和地区正在进行护理风险的安全管理,这种新型的优质护理安全管理模式能使护理事故的发生得到控制,护理纠纷明显减少[3].我院将SOP应用护理安全管理,效果满意.现介绍如下.

  • 内科护理管理中优质护理管理模式的应用效果

    作者:袁英

    目的:对内科护理管理中优质护理管理模式的应用效果进行探讨.方法:研究中对照组用常规护理管理,观察组用优质护理管理;将患者各项临床数据详细整理后作回顾性分析.结果:观察组认知度评分、护理质量评分均高,与对照组比较存在差异,P<0.05.结论:内科护理管理中优质护理管理模式的效果显著,可有效提高护理人员的内科护理管理认知度,随之提高了护理质量.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果观察

    作者:张雨

    目的:探究在内科护理管理中运用优质护理管理模式的实际价值.方法:选取142例在2016年1月-2018年3月本院内科收治的患者,根据随机分组原则分为观察组(优质护理管理模式)和对照组(常规护理管理)各71人.比较两组患者护理满意度评分状况.结果:相比于对照组(83.47±9.54)分,观察组患者护理满意度评分(96.56±10.63)分较高(P<0.05).结论:在内科护理管理中运用优质护理管理模式后,能够有效提高患者对护理工作的满意度,其临床价值十分显著.

  • 优质护理管理模式在皮肤科护理中的应用研究

    作者:高玉洪

    目的:探究优质护理管理模式在皮肤科护理中的应用价值.方法:从2016.12-2017.12时段进入本院治皮肤科治疗患者中随机选取75例分为参照组(普通护理模式,n=37)、观察组(优质护理管理模式,n=38),回顾评价2组临床效果患者满意度情况、生活质量评分.结果:①观察组、参照组一级护理质量评分分别为(99.25±5.52)分、(93.36±5.02)分,(P<0.05);观察组、参照组基础护理评分分别为(99.55±5.62)分、(92.35±5.10)分,(P<0.05);观察组、参照组病房护理质量评分分别为(99.45±5.45)分、(92.36±5.34)分,(P<0.05).②观察组、参照组患者护理满意度分别为94.74%(36/38)、81.08%(30/37),(P<0.05).③观察组DLQI量表各指标评分改善程度优于对照组(P<0.05).结论:在皮肤科护理工作中建议应用优质护理管理模式,对提高患者临床效果及满意度具有积极影响,值得推广.

  • 优质护理管理模式在高校医院门诊雾化吸入治疗慢性咽喉炎护理中的应用效果观察

    作者:龙彩英

    目的:探究优质护理管理模式在高校医院门诊雾化吸入治疗慢性咽喉炎护理中的应用效果。方法选择2011年2月至2013年2月广西师范大学医院耳鼻喉科门诊进行雾化吸入治疗的110例慢性咽喉炎患者,随机分为试验组和对照组各55例,分别采用优质护理管理模式与传统护理模式护理,比较两组的负性情绪状况与满意率。结果试验组负性情绪改善程度、满意率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论与传统护理模式相比,优质护理管理模式在高校医院门诊雾化吸入治疗慢性咽喉炎护理中具有明显的优势,值得在慢性咽喉炎护理中推广此模式。

  • 优质护理管理模式在心胸外科护理管理中的应用探讨

    作者:胡玉容

    目的:优质护理管理模式在心胸外科护理管理中的应用方式。方法选择我院48例心胸外科护理人员作为研究对象,根据护理管理模式的不同将48例护理人员分为观察组与对照组,前者开展优质护理管理,后者进行常规管理,对两组护理人员关于优质护理管理环境、优质护理管理态度、优质护理管理知识以及优质护理管理行为的掌握程度进行评价。结果观察组护理人员关于护理管理环境、优质护理管理态度、优质护理管理知识以及优质护理管理行为的掌握评分分别为(93.4±5.2)、(94.5±5.4)、(95.0±5.5)、(93.7±4.1),对照组分别为(86.5±3.4)、(87.1±5.3)、(88.5±3.9)、(86.2±4.0),观察组评分显著高于对照组,上述数据组间比较差异显著(<0.05),差异有统计学意义。结论将优质护理管理模式应用在心胸外科护理管理中对于提升护理水平有着十分重要的意义,值得临床推广使用。

  • 优质护理管理模式在耐多药肺结核患者中的应用效果

    作者:杨迎

    目的:研究优质护理管理模式在耐多药肺结核患者中的应用效果.方法:选取2015年3月~2017年3月我院收治的耐多药肺结核患者50例,随机分为对照、观察组,各25例.对照组实施常规护理管理模式,观察组在对照组基础上应用优质护理管理模式,对比两组患者焦虑抑郁评分、相关疾病知识掌握度以及服药依从性.结果:观察组服药依从性、焦虑及抑郁评分、疾病相关知识问卷评分均显著优于对照组(P<0.05).结论:优质化护理管理模式可有效提高耐多药肺结核患者的服药依从性,调节患者消极情绪,改善疗效,值得推广.

  • 优质护理管理模式在外科护理中的应用探讨

    作者:李必元

    目的:分析和研究优质护理管理模式在外科护理中的应用效果.方法:将我院外科在2015年1月-12月期间的外科护理工作作为研究对象,其中1月-6月期间采取常规护理管理模式,设为参照组,7月-12月期间采取优质护理管理模式,设为研究组,观察和比较两组研究对象的护理满意度.结果:参照组患者的护理满意度为75.33%,研究组患者的护理满意度为97.00%,由此可以看出,研究组患者的护理满意度要显著由于参照组,P<0.05,差异比较具有统计学意义.结论:在外科护理中应用优质护理管理模式,能够有效提升患者的护理满意度,护理效果更加显著,在临床中值得推广.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用分析

    作者:王爱琴

    目的 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果.方法 以2015年12月-2016年9月在本院内科医治的54患者作为本次开展研究的样本,依据计算机表法将所有患者平分为参照组(n=27)与护理组(n=27),参照组实施常规护理管理模式,护理组实施优质护理管理模式,以护理效果作为评价指标,对内科护理管理中应用优质护理管理模式的效果进行讨论.结果 护理组不良事件发生率、患者满意度以及护理质量评分均较参照组更优,且P<0.05,存在统计学探析价值.结论 应用优质护理管理模式对内科患者实施护理工作,对于护理效果的提升有重要意义.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨

    作者:刘志芳

    目的 讨论关于优质护理管理模式在内科护理管理中临床实践效果.方法 选取我院2017年2月~2018年2月工作的180名内科护理人员,随机分为观察组和对照组,观察组90人施行优质护理管理模式,对照组施行常规护理管理模式.结果 观察组护理人员优质护理模式认知明显高于对照组;差异有统计学意义(P<0.05).结论 优质护理管理在内科护理管理中的应用能提高护理人员优质护理的意识,促进优质护理更好更快更普遍的应用,提高临床护理的工作质量.

  • 优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨

    作者:李艳

    目的 总结优质护理管理模式在内科护理管理工作中的实施价值,为内科护理管理工作提供参考.方法 选择我院80名内科护理人员,以1:1比例分组.对照组40名护理人员接受常规护理管理模式,观察组40名护理人员接受优质护理管理模式.对比两组内科护理人员认知水平.结果 组间认知水平相关指标评分结果对比,观察组均高于对照组,P<0.05.结论 内科护理管理中优质护理管理模式的应用可以提高内科护理人员认知水平,是提高内科护理工作整体质量的关键.

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