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换岗原因文献资料
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当前ICU护士要求换岗的原因分析与对策
目的 了解当前ICU护士要求换岗的原因,并探讨相应的对策.方法 2006年6月-2008年6月采用问卷调查方法,对我市50名ICU护士要求换岗的原因进行调查.结果 当前ICU护士要求换岗的原因依次为担心发生护理差错事故及护理纠纷;担心发生职业性感染;长期紧张、超负荷工作;工作能力低,不能较好地胜任工作;心理素质差,对挫折的承受力差;ICU护士地位低,对薪酬制度不满.结论 建议管理者采取提高护士社会地位、待遇和心理素质;进行职业和职业安全防护教育;树立"以人为本"的管理理念等对策,减轻ICU护士换岗意识,缓解ICU护士职业压力,稳定护理队伍,提高护理质量.
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ICU医生申请换岗原因分析及对策
目的:分析ICU医生申请换岗原因,找出相应对策。方法对我院ICU近三年来要求换岗以及已经换岗的医生进行调查,分析换岗的原因。结果当前ICU医生要求换岗的原因依次为长期精神的高度紧张;不良的工作环境;超重的工作负荷;复杂的人际关系;悬殊的劳动付出与报酬。结论建议管理者采取提高医生待遇和心理素质,减轻ICU医生换岗意识,缓解ICU医生职业压力,稳定医疗队伍。