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基于信息化系统的临床护理夜班绩效动态改革与成效分析

杨福娜;刘东英;卫莉;霍霞;马颖琦;买轩;张振鑫

摘要: 由于医院服务对象的特殊性,临床工作需进行各时段轮换排班,夜班是护理工作的重要组成部分,也是保证护理安全和服务质量的关键环节.夜班工作责任重、应急事件多,夜班护士往往缺乏安全感,精神长期处于紧张、恐惧、疲溃状态,严重时可引起身心障碍.夜班护理工作打破了护士的生活规律,频繁夜班是影响护士离职意愿和职业认同感的重要因素[1-2].因此,为调动护士主动承担夜班工作的积极性,充分体现多劳多得的分配原则,本研究改变了原有夜班费统一标准的发放形式,以信息化数据平台为支撑,进行夜班增量绩效改革,以期达到护理夜班绩效的全程信息化、可视化和动态化管理.

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