首页 > 文献资料
-
突围之策创新与保护并举
要打破当前医药知识产权面临的不利局面,突出重围,赢得生存发展空间,企业应当做到创新与保护并举.要利用创新来打破国际医药企业知识产权带来的压力,获得发展的动力;同时保护好自有知识产权,提高市场占有率和竞争力.
-
用先进的廉政文化理念促进医院行风建设
加强行风建设,对塑造医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间,保证医院健康发展,有着十分重要的意义.当前,随着市场经济的不断发展,部分医务人员特别是青年职工的思想观念、行为方式发生了很大的变化,
-
加强医院文化建设焕发医院活力
医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特点的一种群体文化,是一定社会环境下医院职工工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现.医院文化水平高低是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰.优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造功能,对形成群体意识,提高医院水平,增强医院竞争力,促进医院焕发活力,拓宽医院生存发展空间,进而产生更好的社会效益和经济效益有着十分重要的意义.
-
以廉政文化促进医院行风建设
当前,医疗市场竞争日趋激烈,切实加强医院廉政文化建设,树立一个"以廉为荣、以贪为耻、廉洁行医、诚信为民"的行业新风,对塑造医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间,促进医院行风建设,有着十分重要的意义.
-
浅谈护理服务文化建设
近年来,很多医院管理者越来越清楚地认识到:加强医院文化建设,对造就一支高素质的医院职工队伍,树立医院良好的社会形象,拓展医院的生存发展空间起着十分重要的作用.
-
开展医院文化建设树立医院良好形象
医院文化是一定社会环境条件下医院全院员工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现.当前,随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,加强医院文化建设,对于造就一支高素质的员工队伍,树立医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间具有十分重要的意义.
-
浅谈精神文化在医院文化建设中的作用
医院文化是现代医院管理的重要组成部分.建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题.医院文化主要包括物质文化(如环境、建筑、设备、技术)、制度文化(如管理理念、形式)、精神文化(如医务人员理想信念、医院精神、宗旨、价值、取向、单位的目标、社会地位、声誉等)三个层面,其中精神文化是医院文化的核心文化.医院文化水平高低,决定着医院的兴衰.当前,重视医院文化建设,对于提高医务人员的素质,应对市场竞争,塑造医院良好形象,拓宽医院生存发展空间具有重要意义.
-
构建企业佳竞争模式
哪里有市场,哪里就有竞争,在如今的微利经济时代,不同类型的企业究竟该用怎样的竞争模式来实现经营转变,以适应时代与消费者的变化呢?在生产者主导特征日趋弱化、消费者主导特征日益凸现的市场环境下,企业只有真正回归到顾客层面,围绕顾客价值的创造与交付,构建起新的竞争模式与管理体系,才能赢得自身的生存发展空间,否则将面临被淘汰出局的命运.
-
浅谈医院廉政文化建设
廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,是反腐倡廉工作的重要内容.加强医院廉政文化建设,对造就一支高素质的职工队伍,纠正医疗行业的不正之风,解决群众看病难、看病贵,缓解医患矛盾,塑造医院良好的社会形象,拓宽医院生存发展空间有着十分重要的意义.