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医VS药:分还是合?
随着传统体制弊端的日益加深,改革中国医疗体制的呼声越来越高,改革设想也逐步明晰化.走"医药分业"的道路成为各方的共识,因为"医药分业"是不同制度的国家反复比较、实践而来的先进制度.那么"医药分业"究竟好在哪里?国外"医药分业"的情况又是如何?其中医、药之间究竟是什么样的关系呢?
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美国初级卫生保健绩效评估
美国正在加强对医生的绩效评估,把评估信息公布于众,同时提供给卫生服务买方和政策制定者.英国可能会采用与之相同的方法.为降低绩效评估的负担和成本,医生、卫生服务机构和其他利益集团必须密切合作.在绩效评估中,绩效的测定必须标准化,重复工作必须小化,目的、尺度、使用的方法必须明晰化.现有的各类资料,例如诊断资料、药房资料、实验室检查,存在较大差异,整合这些资料必将会拓宽医生绩效评估的领域,增加其复杂性. 一方面,作为卫生服务的买方,美国的政府部门、雇主、健康计划组织和英国政府,需要对其所支付卫生服务的质量进行评估;另一方面,在这两个国家,公众对卫生服务质量的优劣越来越关注.应对这些挑战的途径之一就是测定初级保健医生和卫生服务提供方的绩效.本文对美国在初级卫生保健绩效评估方面的发展进行了综述.
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《福建省安全生产条例》设计的安全生产工作制度
<福建省安全生产条例>(以下简称<条例>)是我省第一部专门调整和规范安全生产工作的地方性法规.<条例>以<安全生产法>为其基本的依据,将<安全生产法>的有关规定明晰化、具体化,使之更加具有可操作性.同时,<条例>又从我省实际出发,对我省安全生产工作面临的基础性、普遍性、综合性和全局性问题做出相应的规定,是我省各级、各部门、各类生产经营单位和有关人员实现与保证安全生产所必须遵循的基本规范和行为准则.