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军队离退休干部心理卫生保健浅析
军队离退休老干部有着特殊的职业与经历,因此老干部心理特征既有老年心理的共性特征,又有特殊的心理特征,而心理健康保健是老干部保健工作的重要组成部分.1老干部心理健康的内涵心理“健康”和“不健康”是统一在心理“正常”的范围内,用来讨论“正常心理”水平的高低和程度如何;也是用来区分和讨论有精神障碍或无精神障碍等心理问题的一对范畴,在老干部保健工作中需要解决的心理问题这个概念包含在心理“不健康”的概念之中[1].
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"两高期"老干部心理疏导的几点做法
近年来,我们针对离退休老干部"两高期"(即高龄期、高发病期)的新特点、新情况,坚持以人为本,突出个性化服务,在全方位搞好医疗保健的同时,结合离退休老干部"两高期"易出现的一些心理问题,以心理咨询为主,积极开展心理疏导,使离退休老干部保持良好的心理状态.
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加强老干部健康管理提高保健服务水平
目前军队干休所老干部普遍进入“双高期”.引进保健和健康管理机制,提供当前和前瞻性全程服务是提高保健质量的有效途径[1 ].黑龙江省军区第二干休所2006年引进健康管理理念,积极贯彻“病前主动防、病后科学管、疑难急重症及时救治”的服务理念,以人为本,真心实意为保健对象办实事、解难事,努力实现“小病医疗不出门,慢病康复不出所,危急重症不延误,大病医疗有保障”的目标,收到良好效果.
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新形势下做好军队老干部医疗保健工作的探索
干休所医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作,是贯彻老有所养、老有所医的具体体现.随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,老干部对医疗服务有了更高的要求.随着老干部高龄、高发病情况的日益加剧,医疗保健服务已成为老干部日常生活中重要、依赖、关注的内容.干休所卫生所面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险,衰老、病残、孤独的专业照料需求,急、危、重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等[1].如何更好地发挥干休所卫生所一线医疗保健的职能作用,实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是干休所医疗保健工作面临的重要课题.
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做好"两高期"老干部心理保健工作的体会
近年来,干休所的老干部普遍进入高龄、高发病的"两高期",由于衰老、疾病、丧偶等因素的影响很容易出现心理问题.心理问题得不到及时的解决,又会影响到生理健康,诱发新的疾病或导致病情恶化[1,2].
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坚持以人为本开展合理医疗
军队干休所离休干部普遍进入“双高期”,且大部分已到高龄期(年龄≥80岁).医疗保健工作对老干部就是规范和坚持合理医疗,即在循证医学的指导下,对疾病治疗达标并兼顾并发症和合并症的个体化治疗,避免过度治疗,积极开展合理医疗,以人为本,优质服务.
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浅谈"双高期"老年人的心理保健
1 适时开展老年心理调节咨询医务工作者要首先了解老干部的心理状态并提供耐心细致的心理服务,千方百计帮助老干部调节好心理状态.
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军队老干部动态心电图特点及其分析
动态心电图(DCG)作为一种常用的、非创伤性的检查手段,已经广泛运用于心血管领域,尤其是在老年人心律失常的检查和分析中,拥有着不可替代的作用[1].1 对象与方法1.1 对象 2010年1月~2011年4月,在我院门诊、住院及常规健康体检的两所干休所及零散居住的师职以上离退休老干部共135例,年龄70~94岁,平均(81.8±4.3)岁.1.2 方法采用DCG分析记录仪记录24h后,录入电脑MIC12导同步DCG分析系统进行分析,再人工编辑打印报告.
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老年冠心病与营养知识认知水平关系的调查分析
1 对象与方法1.1 对象本干休所58名老干部及65名干部家属共123名,其中男60名,女63名,年龄62~91岁.1.2 调查方法所有对象均由调查员持问卷逐个入户进行封闭式问卷调查,问卷回收率100%.调查问卷包括营养知识问卷和饮食行为调查.问卷采用统一标准,分别计算得分,得分越高表示营养认知越正确,营养知识满分为40分,≤20分为不及格,21~28分为中等,≥29分为高分.饮食行为满分为31分,得分越高则表示有益饮食行为发生的次数越高.
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离休干部心身疾病调查研究
心身疾病系指由长期心理社会因素、情绪因素、紧张因素等引起的躯体症状,伴有植物神经系统与内脏机能持续不可逆的病理变化.近年来,我国医学界对于心理社会因素在许多疾病的发生、发展、转归及防治过程中的作用也越来越多地受到关注.注重对离退休老干部心身疾病发病情况及其规律的研究,有利于探求防治老干部心身疾病的新途径,以提高其心身素质.
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130名离休老干部口腔保健调查分析
为了搞好老干部口腔保健工作,我们于1999年4月对我所130名60岁以上离休老干部进行了口腔保健调查,现将综合调查报告如下:
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全军保健办主任座谈会纪要
2003年11月18至19日,全军保健办主任座谈会在成都召开.全军各大单位保健办主任,各总医院和部分中心医院分管保健工作的院领导,以及总部直属单位卫生部门领导参加了会议.会议总结了2003年全军干部保健工作,研究部署了2004年的工作任务,成都、沈阳、北京、南京军区卫生部和解放军总医院从不同侧面介绍了做好干部保健工作的经验,与会代表观摩了成都军区机关第一门诊部加强保健服务管理的现场.总后卫生部白书忠部长亲自到会,就认真贯彻军委、总部首长对干部保健工作的重要指示精神和四总部<关于进一步做好老干部医疗保健工作的意见>,加强军队干部保健工作作了重要讲话.
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加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作
加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择.<中国人民解放军干休所卫生工作规范>的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依.加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处.
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新形势下老干部保健工作的主要困难与对策
当前,全国各地医疗机构都在进行改革,逐步走上市场化的轨道.为适应新形势,军队医院也在进行体制改革,以便更好地保障军人健康,特别是为老干部提供优质医疗服务.各单位为此做了大量工作,投入不少经费.但是,由于各种因素的制约,当前在为老干部的医疗保健服务中还存在一些困难,为解决这些困难,有必要认真研究,寻找对策.
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强化目标责任制管理完善服务措施做好干部保健工作
多年来,我院在总后党委、总后卫生部及机关的领导下,始终把对老干部的医疗保健服务作为主要工作内容,通过强化目标责任制管理,拓宽服务渠道,完善服务措施,充实服务内容,使我院军队干部医疗保健服务的满意率达到90%以上.现将基本做法报告如下:
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军队吃"皇粮"对老干部医疗保健工作的影响及对策
根据中央军委和总部的指示精神,从今年起,军队不再从事经商活动,全部吃"皇粮".这一重大举措,对老干部医疗保键工作带来一定的影响.江苏省军区在这方面工作进行了调查,提出了对策.
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加强干休所卫生工作规范化管理促进老干部医疗保健工作
我所从1983年组建,至今进驻老干部363户,现有住户275户.1998年度被解放军总政治部评为全军先进干休所.
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适应医学模式转变做好医疗保健工作
在老干部进人高龄化,高发病期的新形势下,卫生所全体医护人员树立全心全意为老干部服务思想,针对在为老干部医疗保健工作中变化了的新情况转变观念,采取了一系列新举措,收到了良好的效果.
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大鱼大肉饱口福大肠癌缠身后悔晚
年过古稀的宋老师,是一名退休的老干部.随着生活水平的提高,宋老师家顿顿吃的是大鱼大肉,宋老师更是爱上了红烧肉和红烧猪蹄这两个菜,他也因此吃得肚圆肠肥的.两年前,宋老师突然就出现便秘的症状,有时一个星期才有一次大便,有时一天大便五六次,偶尔还有便血.开始,他把这一病症当成便秘痔疮来治疗,症状时好时坏,但是也没有怎么样影响正常生活,因此他也就不太在意.今年春节过后,他来省城的女儿家小住,到医院一检查,却发现他患了直肠癌,全家人十分恐慌.不得已,宋老师只好住院接受治疗.医生马上决定给他做切除癌变病灶的手术.刚从手术台下来的主刀医生告诉宋老师的家人,王宋老师的直肠癌病情为B期,癌肿已经占据直肠内壁的2/3,这个癌肿至少在病人体内存活了20个月以上.手术已经切除病灶和清扫了病灶四周的淋巴结区,至于癌肿是否有扩散和转移,要等待三天后的病理检验结果.
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双相气道正压通气治疗慢性阻塞性肺疾病Ⅱ型呼吸衰竭患者30例疗效分析
慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者并发慢性呼吸衰竭时,可出现动脉氧分压(PaO2)低于60 mm Hg,动脉二氧化碳分压(PaCO2)高于50 mm Hg,出现Ⅱ型呼吸衰竭,CO2潴留是进行机械通气的适应证,建立人工气道机械通气,效果肯定,但创伤大,并发症多,容易发生呼吸机依赖,本院老干部病房呼吸科对2002-2004年30例COPD并发Ⅱ型呼吸衰竭患者首先给予经口鼻面罩机械通气治疗,如患者情况恶化,则改用气管插管人工气道机械通气,现将治疗体会报告如下.