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如何发挥本科生导师制在免费定向医学生培养中的积极作用
随着知识经济全球化进程加快,社会对医学人才的需要已由专科医生到需要大量全科医生,本科生由大城市大医院需求转向城市基层和农村社区需要.在这两个"转变"的背景下,2010年6月8日卫生部印发了<关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见>(以下简称<意见>),<意见>中说,"从2010年起,我国将连续3年在高等医学院校开展免费医学生培养工作,这些医学生将与当地政府签订期6年的定向就业协议,毕业后充实到乡镇医疗卫生机构工作[1].
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现代用工制度与女工职业健康保护
21世纪以来,伴随着经济全球化进程和我国经济的迅猛发展,流动工人已成为我国劳动力市场的主力军,而这一劳动大军中有40%~50%为女工。现代用工制度下,流动女工在就业竞争、劳动条件、公平待遇与职业发展等方面都处于弱势群体。那么,我国当前女工职业健康的突出问题是什么?我们又该如何应对“世纪挑战”?2008年以来,我们与省级疾病预防控制中心( CDC)、职业病防治院(所)及有关专业研究机构协作,开展了对流动女工职业危害与健康状况的调查研究。我们拟结合部分调研结果和国际妇女职业卫生发展趋势,对流动女工的职业危害与健康状况做一综述。
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正视性别差异 回归女工保健特殊需求
2001年,我国妇女劳动卫生资深专家保毓书教授深情地对我国妇女劳动卫生过去50年的发展历程做了精辟的回顾,并满怀信心地提出“迎接新世纪挑战”的前瞻性展望。进入21世纪以来,伴随着经济全球化进程和我国经济的迅猛发展,人口流动加剧,大量的农村劳动力涌向城市或者城镇就业谋生,成为我国劳动力市场的主体。而这个主体中,女性所占的比例逐年增加。
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改革护理专业英语教学培养实用型护理人才
1 本课题研究的背景由于经济全球化进程加快,一方面是国际护士市场出现了紧俏的行情,特别是欧美发达国家逐渐进入老龄化社会后,形成了对护士需求新的快速增长.如美国而言,由于护士的奇缺,致使目前美国的很多医院无法正常运行.根据美国卫生部(HHS)护士局的研究,由于美国的人口老化以及医疗机构的改革而新增加的雇佣护士行业, 造成对护士的需求持续增加,到2020年美国注册护士的短缺量将达到50万人.