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从举证责任倒置谈护理文书书写
医疗机构承担举证责任倒置是目前处理医疗纠纷的重要环节,高人民法院<关于民事诉讼证据的若干规定>第四条第八款明确规定:因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任.这对保护医患双方的合法权益,保障医疗护理安全有着重要的意义.护理安全不仅直接影响医院的社会效益和经济效益,也是衡量医院护理管理水平的重要标志.由于护理人员在整体医疗行为中的辅助作用和从动角色,往往和实际担负的责任形成很大反差,许多护理人员法制观念滞后,自我保护意识不强,对护理文书的书写不够重视,极易构成潜在的法律纠纷.应引起护理工作者的高度重视.本文就护理人员如何严格执行护理规程,认真作好各项护理记录,学会收集证据和利用证据,以规避本不该承担的法律纠纷风险进行探讨.
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《医学信息学杂志》版权声明
(1)作者所投稿件无“抄袭”、“剽窃”、“一稿两投或多投”等学术不端行为,对于署名无异议,不涉及保密与知识产权的侵权等问题,文责自负。对于因上述问题引起的一切法律纠纷,完全由全体署名作者负责,无需编辑部承担连带责任。(2)来稿刊用后,该稿包括印刷出版和电子出版在内的出版权、复制权、发行权、汇编权、翻译权及信息网络传播权已经转让给《医学信息学杂志》编辑部。除以纸载体形式出版外,本刊有权以光盘、网络期刊等其他方式刊登文稿,本刊已加入万方数据“数字化期刊群”、重庆维普“中文科技期刊数据库”、清华同方“中国期刊全文数据库”、中邮阅读网。(3)作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付,不再另行发放。作者如不同意文章入编,投稿时敬请说明。
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《医学信息学杂志》版权声明
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医疗质量提升研修班在武安举办
去年岁末,“2015年全国医疗质量提升与医疗执业风险防范及法律纠纷应对”研修班,在河北省武安市第一人民医院举办。来自国家卫生计生委、中国医药教育协会、北京协和医院、北京医院等有关负责人,以及武安市政府、邯郸市卫计委负责人出席了研修班。北京协和医院、北京医院、北大人民医院的专家先后做了“现代医院质量管理持续改进”、“医疗执业风险防范及纠纷应对”等专题讲座,受到与会代表的好评。
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院内护理工作中产生法律纠纷的原因与对策
针对我国医院内现阶段护理工作中产生法律纠纷的常见原因,本文从医护耦合因素,护士自身因素及病人和家属三方面进行分析;解决法律纠纷的对策:一是尽快的建立健全护理各项法律规定,二是在护理基础教育中增加法律知识培训,三是尽快完善医院各项管理制度,强化护理管理中的法律意识,四是加强护理职业人员保险,五是规范医护耦合行为,六是正确维护病人的自主权.
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产房护理纠纷防范措施
随着社会的进步,人们的文化生活水平不断提高,法制的进一步健全,人们法制观念和法律意识逐渐增强,这意味着病人对医院及医护人员的要求越来越高,医患之间的法律纠纷将日益增多.而产房作为社会和医院的焦点,更易引起医疗护理纠纷,因此必须加强对产房护理人员的法制教育,提高法律意识和自我保护意识,从而有效地防范护理纠纷.
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广安市临床输血存在的问题及对策
临床输血是治疗与抢救病人的重要手段之一,但输血不当或输血时未严格执行国家法律法规,则将危害受血者身体健康并导致一系列法律纠纷.血液安全已被世界卫生组织(WHO)列为世界卫生工作七项重点之一.目前我国非常重视输血安全工作,为保证血液质量,从采供血机构源头抓起,但在一定程度上却忽略了医疗机构临床输血的规范化管理,医疗机构的临床输血已成为输血安全的薄弱环节.为严格执行卫生部《医疗机构临床用血管理办法》(以下简称《办法》)、《临床输血技术规范》(以下简称《规范》)等法律法规,2005-2007年,在市卫生局的组织下,连续三年对我市的临床用血医疗机构进行拉网式检查,发现存在较多的问题及安全隐患.为此,我们就当前全市临床输血工作的现状进行分析并提出相应的对策,以推进我市临床输血管理走上一个新台阶.
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老年心血管疾病的护理工作安全探讨及管理
人体的心血管系统较为复杂 ,病因多样 ,病种繁多 ,来势迅猛 ,不安全因素较多 ,因此心血管内科是一个高风险专科. 而老年者患心血管疾病风险加倍 ,治疗和护理工作也相应承担更高的风险.在医护工作过程中 ,极易发生法律纠纷 ,为此 ,深入的对心血管内科护理中的不安全因素进行分析和探讨 ,并提出有效的防范措施 ,有效加强管理 ,对提高心血管科室的医护质量和安全管理 ,有着十分重大的意义.
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临床护理法律纠纷的防范
<医疗事故处理条例>的出台,举证责任倒置的新规定,给整个医疗卫生系统带来了一定的压力和冲击.作为工作在医疗卫生第一线的广大护理人员,如果缺乏法律观念,在工作中不注意自我保护,稍有疏忽就有可能引发法律纠纷.近年来,医疗纠纷呈上升趋势,成为困扰医院管理者和医护人员的难题之一,极大的影响护患双方的身心健康[1].某市医学会2002年1月1日至2004年4月30日正式受理的涉及护患纠纷争议案例的分析提示:22例护患纠纷案例的纠纷原因中,违反护理技术操作常规、卫生行政法规、部门规章11例,占50%,护理文书书写不规范8例,占36.3%,缺乏责任心,工作中疏忽大意14例,占63.3%,服务态度较差5例,占22.7%;护理管理存在缺陷7例,占31.82%,未履行知情同意权3例,占13.64%[2].由上可见,临床护理法律纠纷的防范甚为重要,我们就这方面的工作加以探讨.