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共享心智模型文献资料
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构建共享心智模型提高护理安全管理质量
现代医疗服务以成员及专业间密切无缝合作为基础，保障病人安全及疗效。病人在医院所接受的治疗过程很难由同一位医务人员独立完成，而病人的病情变化和医疗需要却是一个连续不断的过程，需要医疗团队成员在不同专业、不同班次、不同情境中，以相近相似的态度及行为应用个体知识结构及专业技能，完成病人医疗服务。因此医疗服务也被认为是知识密集、合作程度高的系统。在医疗团队合作的过程中，团队成员间相近的知识结构及专业技能与相似的意识态度影响着团队合作绩效，现代管理心理学对“共享心智模型”深入研究与应用，促进了医疗团队合作，保障病人安全就医，激励个人与团队之间文化共享，护理团队作这个特殊的医疗专业群体，共享心智模型是行之有效的现代管理模型。
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基于网络与演化视角的集体球类项目团队共享心智模型
团队既是当今组织中的重要工作方式,又是集体竞技的组织形式,故成为众多学科关注的焦点.共享心智模型是团队成员共享的团队相关情境关键要素的有组织理解、知识心理表征或信念.近年来,中国足、篮、排三大球集体陷入低谷,输球又输人的状况屡见取端,引发举国关注.振兴“三大球”成为建设体育强国必然要迈过的坎.研究提出从网络与演化视角出发,以“三大球”为主要研究对象,通过对主题专家的深度访谈与“三大球”标杆球队的进球(或得分)录像分析,寻找“三大球”共享心智模型演化的共性与殊性,并为后续研究提供素材与参数；接着,采用多重个案设计与追踪研究范式,交叉检定与复现共享心智模型的演化理论与作用机制理论；再次,实证检验成员社会网络类型、结构与演化对共享心智模型与团队效能的影响；后,运用Repast软件对共享心智模型的形成与演化进行模拟,以为预测与实时干预提供参考.
