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心理干预对消毒供应室护士心理健康的影响
对我院供应室护士心理健康状况及影响因素进行调查,结果表明,消毒供应室护士的心理健康状况表现为情绪不稳定,缺乏安全感等,通过采取针对性心理干预,提高消毒供应室护士身心健康的同时提高消毒供应室工作质量.
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消毒供应室护士与医院感染
目的 探讨消毒供应室护士与医院感染的常见因素、防护管理措施.方法 健全各项规章制度,规范各种操作规程,加强院感知识的培训,认真学习<消毒技术规范>和<医院感染管理规范>,严格执行各项规章制度及操作规程.结果 使消毒供应室护士在防止医院感染工作中当好监护人.结论 要防止医院感染的发生,消毒供应室护士主要是认真做好日常每项工作及防护措施.
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影响消毒供应室护士心理状况的因素与对策
随着社会的发展，医学模式的改变，消毒灭菌工作已形成专门的学科，担负着临床各科室的污染物的回收、处理以及供应物品等，由于其独特的工作环境，常给消毒供应室护理工作人员心理和身体造成一定的危害[1]。因而加强消毒供应室人员心理护理势在必行。
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我院消毒供应室护士锐器伤情况调查分析及预防
目的 调查消毒供应室护士发生锐器伤的情况,提高职业防护水平.方法 对我院消毒供应室护士进行问卷调查,统计2013年—2015年2年发生的锐器伤情况,分析其原因并探讨针对性预防措施.结果 2年间共17人发生40次锐器伤,损伤概率与职称和学历呈负相关;致伤物品以针类和刀类为主,合计占到75％;在清点分类和清洗环节致伤概率高,合计占到82.5％;发生锐器伤时有18人次没有或未按要求正确戴防护手套;锐器伤后能够及时正确处理伤口和上报的比率较低,分别为24人次和7人次.结论 我院消毒供应室护士锐器伤发生率高,应采取针对性措施加强安全管理、提高防范意识,大限度降低职业暴露风险.
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影响消毒供应室护士心理状况的因素与对策
对我院供应室护士心理健康状况及影响因素进行调查,结果表明,消毒供应室护士的心理状况表现为身心疲惫和缺乏安全感,与工作责任重、工作繁忙、防护措施不力、工作环境复杂、缺乏心理培训等因素有关,通过采取针对性管理措施为之减压,提高消毒供应室护士身心健康的同时提高消毒供应室工作质量.
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不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响比较分析
目的 分析不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响.方法 选取我院消毒供应室护士一共(10例),护士收取时间在2015年10月1日～2015年12月1日,将消毒供应室护士(10例)随机分为观察组、对照组,观察组5例护士-实施集中管理模式,对照组5例护士-实施分散管理模式.结果 观察组消毒供应室护士的自我防护意识评分(90.45±2.01)分高于对照组消毒供应室护士(P<0.05),观察组供应室护士的管理内容(91.29±1.45)分、管理模式评分(89.42±1.27)分高于对照组消毒供应室护士(P<0.05),观察组供应室护士不良事件发生率20.00％低于对照组供应室护士的不良事件发生率40.00％(P<0.05).结论 通过对消毒供应室护士实施集中管理模式后,取得显著效果,能提高护理人员的防护意识,值得推广以及应用.
