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首页 > 文献资料

  • 翻译硕士专业学位医学方向的建设

    作者:刘艳

    翻译硕士专业学位医学方向旨在培养具有专业口笔译能力的医学翻译人才.从课程设置、师资队伍以及测评模式三个方面对学位点的建设展开讨论,提出增大专业知识课程以及实践课程的比例;整合校内师资力量,加大培训力度;以及以职业化评估机制对学生实践能力展开考量.

  • 《方剂学》教学与测评模式改革研究

    作者:姚凤云;丁舸;辛增平

    临证思维的培养是中医教育的出发点和归宿,而兴趣是学好中医的主要动力.为激发学生学习兴趣,培养学生临证思维,采用网络自主学习和课堂教学相结合的教学方法,以及期中口试(背诵方歌)、阶段测验(病案分析)和期末考试相结合的测评模式.加强了学生基础知识的学习,大大提升学生辨证论治能力,激发了其学习方剂乃至中医的兴趣与信心,为临床打下坚实的基础.

  • 医院人才引进测评模式设计初探

    作者:曹伟;李双印

    本文通过文献研究、专家访谈、问卷调查等方法确定医院引进人才的测评要素,结合现代人才测评技术对医院人才引进测评模式进行了初步设计和测评结果的跟踪,后对医院人才引进加以讨论,提出四点注意事项.

  • 聘用制护士职业素质测评模式的初探

    作者:刘云;崔国才;俞伟;王修来

    目的:在军队医院需招聘大批地方护士的背景下,尝试摸索一套科学、客观选用人职匹配的聘用制护士的方法. 方法:查询相关资料,根据人才测评的规律,确定采用笔试、系统测试、面试和合议的测评方法,通过制订方案、分配权重、组织测评、合议和跟踪反馈等环节,形成聘用制护士职业素质测评的模式. 结果:形成了情绪与爱好、权重分数、素质结构与测评方法对照、护士职业素质测评分析等系列量表,并确订了测评方法和测评环节(流程). 结论:100余名新聘用护士预测评的结果显示,作者所采用的聘用制护士职业素质测评模式其可操作性较强,对医院招聘大批护士职业人员有一定的指导意义.

  • “以学生为中心”教学方法及测评模式在《方剂学》教学中的应用研究

    作者:王燕;王晓忠

    方剂学是联系中医基础和临床各科的桥梁与纽带[1].开设方剂学的教学目的是希望通过这门学科学习,使学生掌握一百四十首基础方、代表方、常用方的组成、用法、主治、配伍意义以及加减运用,引导学生掌握组方原理、配伍的基本规律及技巧.通过对方剂理、法、方、药的讲授,让学生掌握必要的基本理论,保证能够掌握方剂的功效及药物组成,具备一定的分析问题和处理问题的能力.

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