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配置护士文献资料
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静脉用药调配中心配置护士分层管理的工作实践
目的 对静脉用药调配中心的配置护士实行分层管理,提高服务质量和患者满意度.方法 将配置护士按照老、中、青进行搭配,在质量、教育、绩效等方面分大、小组长和组员3层进行管理.结果 通过对静配中心配置护士分层管理,极大地调动了全体配置护士的工作积极性和主动性,在提高输液质量、服务质量、患者满意度,减少差错事故和药物不良事件等方面都起到了积极推动作用.结论 方法简单,效果满意,易于推广.
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静脉药物配置护士的差错及控制对策
目的：分析静脉药物配置护士的差错及控制对策。方法分析静脉配置中心护理人员在配置时出现的差错，并制定相应的控制改善措施。结果 PIVAS配置护理人员出现的具体差错问题，其中内差158袋，内差率为0.005%，差错12袋，差错率为0.00038%。结论加强配置护理人员的专业技能培训以及相关药学知识培训，培养医护人员养成良好的生活习惯，可有效减少差错发生。
