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中文版工作倦怠量表文献资料
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医务人员职业倦怠及心理健康状况及护理干预措施研究
目的 探讨高密市人民医院医务人员职业倦怠及心理健康状况及护理干预对策.方法 选择2016年1月-2018年2月高密市人民医院医务人员78名作为对象,采用中文版工作倦怠量表(MBI-GS)及Kessler开发的心理健康问卷对医务人员工作倦怠及心理健康状况进行评估,将测定结果与国内常模进行比较,针对存在的问题制定相应的护理干预措施.结果 高密市人民医院医务人员情绪衰竭、消极怠慢及心理健康问卷评分,均高于全国常模(P＜0.05);高密市人民医院医务人员成就感评分,低于全国常模(P＜0.05).结论 高密市人民医院医务人员职业倦怠及心理健康问题相对严重,应针对存在的问题制定有效的措施进行干预,降低心理健康发生率.
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法官工作倦怠与社会支持的关系
[目的]了解法官工作倦怠水平的现状及其与社会支持的关系,为法官工作倦怠干预提供帮助. [方法]采用中文版工作倦怠量表(CMBI)和社会支持问卷(SSRS)对247名法官进行测试. [结果]法官轻度工作倦怠的检出率为34.4%,中度为29.1%,重度为6.4%;主观支持能够预测法官的情绪耗竭(β=-0.229,P＜0.01)、人格解体(β=-0.256,P＜0.01)和成就感降低水平(β=-0.266,P＜0.01),支持利用度能预测法官的人格解体水平(β=-0.140,P＜0.05)与成就感降低水平(β=-0.158,P＜0.05),年龄能够预测法官的成就感降低水平(β=-0.138,P＜0.05). [结论]应当重视法官的工作倦怠问题,并充分考虑社会支持对法官工作倦怠的影响作用.
