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产房助产士心理压力调查及对策
目的:探讨产房助产士心理压力产生的相关因素及对策.方法:对108例产房助产士进行问卷调查,对产生心理压力的相关因素分析、归纳.结果:产房助产士的心理压力主要来自繁重的工作量、工作完成时间不够以及高质量、高水准的服务要求等五个方面.结论:产房护理工作的特殊性质已给助产士带来一定的心理压力,且受多因素的影响.
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产房助产士心理压力调查及对策
目的:探讨产房助产士心理压力产生的相关因素及对策.方法:对108例产房助产士进行问卷调查,对产生心理压力的相关因素分析、归纳.结果:产房助产士的心理压力主要来自繁重的工作量、工作完成时间不够以及高质量、高水准的服务要求等五个方面.结论:产房护理工作的特殊性质已给助产士带来一定的心理压力,且受多因素的影响.
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干部病房护士心理压力原因分析
随着医学科学的发展,护理模式的转变及临床技术的不断创新和人们法律意识的强化,对护理工作者在技能方面提出更高的要求.
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急诊科护士的心理压力原因分析与对策
对急诊科护士的心理压力原因分析与对策探讨如下.1 急诊科护士心理压力的原因分析1.1 经常接受垂死状态和死亡现象的刺激 一个患者的死亡对护士的心理影响比每天处理危重患者产生的心理影响大得多,心理压力的强度远比其发生频率产生的心理影响严重,垂死和死亡现象作为一种刺激因素除造成护士的直接心理压力外,还导致继发影响,它使护士产生一种紧张感,认为自身工作中的很小失误或差错即会导致患者死亡,在这种心理状态下更易发生差错事故.造成护士心理紧张的另一重要因素是护士在护理危重患者中产生的强烈情感反应,护士们常常描述她们在急诊处理中对患者的病情,难以承受的经济负担以及亲属的悲切心情产生同情、怜悯,这种心理反应有积极意义,它使护士在工作中更具同情心,更易理解患者的心理反应.但当患者救治无效时,护士对患者及其家属的同情心,又使她们在行使护士职责与避免患者及其家庭受伤害上努力寻找平衡,导致心理高度紧张,这种紧张主要反映在护士有不能应付工作的意识及自我价值受损害的感觉,如果不及时调整则会导致精神崩溃.
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徐州社区护士职业紧张状况及影响因素分析
目的 全面认识和了解徐州市护士的职业紧张状况及其影响因素,为卫生政策制定者和医疗卫生管理者改善护士生存质量提供参考依据,为提高社区医院护理服务质量、工作效率、服务满意度等提供一定的依据. 方法 采用随机整群抽样的方法,采用一般情况调查表、职业紧张量表修订版和艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)对徐州市鼓楼区、铜山区、睢宁县、邳州市4个区(或县)社区卫生服务中心(站)从事社区卫生工作的社区护士232名进行调查. 结果 职业任务问卷(160.1±18.7)分;个体紧张反应问卷(93.6±20.1)分,得分明显高于常模. 结论 社区护理人员处于较高的职业紧张水平,为促进社区护理的发展,亟待相关部门对社区护士进行关怀与帮助.
