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急进高原士兵觉察压力对训练倦怠影响的中介路径模型
目的 探讨急进高原士兵觉察压力对训练倦怠影响的路径模型.方法 采用随机整群抽样方法,选取急进高原士兵700名作为调查对象,运用觉察压力量表、心理资本量表、使命取向量表和自编士兵训练倦怠问卷进行调查分析.结果 ①急进高原士兵训练倦怠与心理资本、使命取向呈显著负相关(P＜0.01),与觉察压力呈显著正相关(P＜0.01).②心理资本、觉察压力、使命取向进入训练倦怠回归方程,共解释总变异的16.7％.③路径分析显示:觉察压力可通过心理资本间接影响训练倦怠,占总效应的43.1％;心理资本可通过使命取向间接影响训练倦怠,占效应的5.1％.结论 觉察压力、心理资本、使命取向对训练倦怠具有预测作用;心理资本在觉察压力与训练倦怠间具有部分中介作用,使命取向在心理资本与训练倦怠间具有部分中介作用.
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急进高原士兵训练倦怠与心理应激及自尊相关性研究
目的:探讨急进高原士兵训练倦怠与心理应激及自尊的相关性.方法:随机整群抽取首次急进高原某部士兵700例为急进高原士兵组,同时随机整群抽取原驻地士兵600例为驻地士兵组.采用军人心理应激自评问卷、自尊量表和自编士兵训练倦怠问卷对两组进行测评,并分析急进高原士兵训练倦怠与心理应激及自尊的相关性.结果:急进高原士兵组训练倦怠总分、心理应激总分及心身耗竭、训练疏离分值显著或非常显著高于驻地士兵组(P＜0.05,P＜0.01).Pearson相关分析结果显示,急进高原士兵训练倦怠与心理应激呈非常显著正相关(P＜0.01),与自尊呈非常显著负相关(P＜0.01);自尊与心理应激呈非常显著负相关(P＜0.01).自尊在心理应激与训练倦怠中的调节效应不显著(P＞0.05),在心理应激与训练倦怠间的中介作用显著(P＜0.01).结论:训练倦怠与心理应激及自尊显著相关,自尊在急进高原士兵心理应激与训练倦怠间具有中介作用.
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急进高原士兵睡眠现状及其影响路径分析
目的 探讨急进高原士兵睡眠现状及与觉察压力、疲劳状况、自尊的关系与可能的影响路径,为制定提高高原士兵睡眠质量的措施提供思路.方法 随机整群抽取急进高原士兵700名作为调查对象,运用觉察压力量表、疲劳-14量表、自尊量表和睡眠状况自评量表进行调查分析,并构建结构方程模型.结果 ①经常参加娱乐活动士兵睡眠得分显著低于不经常参加娱乐活动士兵(P＜0.05).训练期望高士兵睡眠得分显著低于训练期望一般、无所谓士兵(P＜0.01).高原知识掌握较差士兵睡眠得分显著高于高原知识掌握较多、一般士兵(P＜0.01).干部骨干管理方式为关心、比较关心时,士兵睡眠得分显著低于不关心时(P＜0.01).②疲劳状况、自尊进入睡眠回归方程,共解释总变异的25.2％.③路径分析显示:觉察压力通过自尊的完全中介作用影响睡眠状况,其中介效应值为-0.0384.疲劳状况通过自尊的部分中介作用影响睡眠状况,自尊的中介效应值为-0.0368,占总效应的7.9％.结论 急进高原士兵睡眠质量与疲劳状况、自尊密切相关;自尊在觉察压力与睡眠间具有完全中介作用,自尊在疲劳状况与睡眠间具有部分中介作用.
