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  • 三级甲等医院不同科室对男护士的需求及认知状况调查

    作者:刘俊卿;陈蕾;张平;李蓉

    目的 了解现阶段三级甲等医院不同科室对男护士需求及认知状况,为医院男护士人才合理配置及科学管理提供依据.方法 采用自制问卷对5所三级甲等综合医院不同科室患者及家属和医护人员进行调查.结果 调查对象认为需要和适合男护士从业的科室分别为急诊科(73.19%)、精神科(72.46%)、手术室(70.65%)、骨科(55.43%)、监护室(46.74%)和泌尿外科(42.03%),不同科室对男护士的接受度及认为男性是否适合从事本科室护理工作差异具有统计学意义(P<0.01);身体素质好、心理承受能力强、有胆量、应急能力强、更具理性和逻辑思维是男护士主要的职业优势.结论 认为适合、需要和接受男护士的科室主要分布在精神科、急诊科、手术室等科室,男护士优势价值在这些科室能得到很好的体现.

  • 护理人员在住院患者实施舒适护理过程中的知识水平的调查

    作者:赵雪寒;刘琳;马娜

    目的 探讨护理人员对住院患者实施舒适护理过程中的护理知识和服务水平的掌握情况.方法 应用便利抽样方法 ,在牡丹江医学院附属红旗医院选取311名病房护士进行调查研究.结果 其中212名病房护士具有较好的舒适护理知识,从事护理工作6年以上的病房护士在对住院患者进行舒适护理的生理和心理护理方面表现出较高的分数,ICU科护士对患者实施舒适护理方面,获得总分高,肿瘤科护士分数低,其中参加调查的282名病房护士都参加过舒适护理工作,但只有210名病房护士接受过正式的舒适护理培训教育.结论 本文得出在舒适护理的知识技能方面,不同科室的病房护士比较差异据有统计学意义(P<0.05),舒适护理的继续教育培训课程能够提高不同科室的病房护士的舒适护理知识水平和服务态度.

  • 衡水市三甲医院不同科室护理人员心理状况调查研究

    作者:陈晓洁;李文秀;童莉;高攀;赵宁

    目的 调查衡水市三甲医院护理人员心理状况,分析护士心理压力来源.期望能够有效应对,减少职业倦怠,提高工作效率与护理质量,探索促进护士心理健康的有效途径.方法 参考心理健康症状自评量表(SCL-90),自制调查表以问卷调查的方式对衡水市哈励逊国际和平医院232名不等级别、不同层次、不同科室的护士进行测评.结果 不同科室的护理人员心理调查评分差异都有统计学意义.结论当前重症医学科、急诊科护理人员心理健康状况不容乐观,积极呼吁有关部门应采取有效的措施进行干预.

  • 护士心理健康状况的调查分析

    作者:杨晓燕;张丽;高尚兰;孙玉萍;姚华;白靖平

    [目的]研究护士心理健康的状况.[方法]采用症状自评量表(SCL-90),用整群抽样的方法抽取护龄1年以上的护士711人,其中急诊科护士158名,内科护士213名,外科护士193名,手术室护士147名,以商场营业员725人为对照,进行问卷调查.[结果]护士组躯体化、强迫症、抑郁、焦虑、敌对及总因子得分分别为1178±0.44、1.87±0.58、1.78±0.43、1.51±0.40、1.64±0.41及L57±0.38,高于对照组的相应因子得分1.54±0.46,1.67±0.50、1.55±0.50、1.36±0.35、1.57±0.40及1.50±0.37,差异有统计学意义(P<0.01);不同科室护士心理状况不尽相同,急诊科护士心理问题为突出,其次为内科护士,因子得分(除偏执)均高于其他科室护士(P<0.01),外科与手术室护士心理健康状态差异无统计学意义;工龄较长的护士主要心理问题为:躯体化、抑郁和焦虑;工龄较短的护士主要心理问题为:恐怖. [结论]躯体化、强迫症、抑郁、焦虑、敌对是护士主要的心理问题,急诊科护士更为严重,不同工龄对心理问题的影响表现不同.

  • 2011~2013年大连市医院不同治疗科室环境消毒监测

    作者:朱笠;曹沛沛;高丽;王达

    目的 了解医院不同科室消毒效果,促进医院制定更有针对性的消毒控制措施,使消毒控制效果与感染风险相一致甚至达到更高的控制水平.方法 采用微生物监测方法对2011~2013年医院不同治疗科室的空气、物体表面和医务人员手进行检测分析.结果 3年共采集样本1 735份,合格1 522份,合格率为87.72%.不同科室空气合格率、医务人员手合格率以及总合格率差异有统计学意义(P<0.01);不同类别环境空气合格率和物体表面合格率差异有统计学意义(P<0.01).结论 医院不同科室和不同类别环境消毒质量控制要求与实际控制效果不一致,应在管理方式和管理强度上加强.

    关键词: 消毒监测 不同科室
  • 不同科室抗菌药物使用强度制定方法及控制措施

    作者:张元礼;黄容

    目的 探寻一种合理准确的方法制定不同临床科室抗菌药物使用强度目标值,为合理制定不同科室抗菌药物使用责任状提供依据.方法 分析抗菌药物使用强度制定方法及控制措施,根据不同科室抗菌药物使用的不同特点和卫生计生委对抗菌药物使用的相关规定和要求制定临床科室抗菌药物使用强度目标值,控制抗菌药物的使用强度.结果 综合科室抗菌药物的使用率、联合用药率制定抗菌药物使用强度目标,可以更好地反映临床合理使用抗菌药物的情况.结论 利用科室抗菌药物的使用率、联合用药率制定临床科室抗菌药物使用强度目标科学合理,能反应临床科室合理应用抗菌药物的特点,可以作为制定和控制不同科室抗菌药物使用强度的一种方法.

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