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武警士兵处置突发性群体暴力事件7周创伤后应激症状的调查
有研究显示，对120名参加救灾的消防人员地震后5个月进行问卷调查，结果显示21．4％符合PTSD 诊断标准，16．7％出现明显的应激症状［1］。本研究对参加处置2009年7月5日发生在乌鲁木齐市突发性群体暴力事件（下文简称“7.5”事件）7周后的武警士兵做了应激症状相关调查，意旨在了解处置突发性群体暴力事件后武警士兵出现创伤后应激的心理状况，为今后进行有针对性的应激心理危机干预提供参考。
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驻藏武警士兵心理健康水平与军事训练成绩相关性研究
目的:探讨驻藏武警士兵心理健康水平与军事训练成绩的相关性.方法:选择驻藏武警某部士兵696例,采用症状自评量表(SCL-90)进行心理健康水平测评,并与中国军人常模比较,同时进行心理健康水平与军事训练成绩相关性分析.结果:驻藏武警士兵SCL-90总分及各因子分值显著或非常显著低于中国军人常模(P＜0.05,P＜0.01).Pearson分析结果显示,3000m跑和400m障碍跑成绩与SCL-90总分呈非常显著正相关(P＜0.01).多元逐步回归分析结果显示,睡眠饮食、强迫症状和敌对进入3000m跑为因变量的回归方程；强迫症状、精神病性、焦虑、人际关系敏感进入400m障碍跑为因变量的回归方程.结论:驻藏武警士兵的心理健康水平与军事训练成绩存在一定相关性.
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武警边防某部入警女大学生培训期间月经状况的调查与分析
目的 了解武警女性新兵入伍后的月经情况,为制定相应的防治措施提供有效参考数据.方法 采用自制问卷调查某地区新入警的女大学生115人,观察女学员训练前后的月经变化情况.结果 女兵入伍后4个月后,月经异常发生率为87%,其中月经周期异常多(80%),经量改变为其次,主要发生在入伍后1个月内;精神紧张、疲劳及适应能力差者月经异常发生率高.结论 女兵入伍后,月经异常发生率明显增高,其原因除受环境及生活习惯改变等影响外,精神紧张、心理压力及体能消耗是本组女兵月经异常的主要因素.
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新兵入伍军训前后抑郁症状躯体化与应激、安全感的关系
目的：探讨武警士兵抑郁症状躯体化与应激、安全感的关系。方法采用方便取样方法选取某武警部队新入伍士兵353人为调查对象,采用军人心理应激自评问卷(PSET),流调中心用抑郁量表(CES-D),包括：抑郁情绪(DOA)、积极情绪(PA)、躯体症状与活动迟滞(SARA)、人际(I)4个分量表,安全感量表(SQ)在军训前后进行追踪测评。结果 CES-D高分组SARA评分高于低分组[(8.33±2.70)vs.(1.76±1.75)],军训后PSET、SARA、SQ得分高于军训前[(48.00±8.49)vs.(49.98±10.01)、(1.41±2.11)vs.(1.90±2.56)、(64.00±10.09) vs.(59.13±9.57)],差异有统计学意义(P均<0.05)。武警士兵SARA-2得分与PSET-1、SARA-1、PSET-2得分之间呈正相关(r=0.276、0.378、0.679,P<0.01),与SQ-1、SQ-2得分呈负相关(r=-0.265、-0.503, P<0.01)。分层回归分析显示,PSET-1、PSET-2、SQ-2得分对SARA-2预测的变异量为51.5%( F=80.309,P<0.05),PSET-1、PSET-2得分与SARA-2得分之间呈正相关(β=0.049、0.153,P<0.05)；SQ-2得分与SARA-2得分之间呈负相关(β=-0.046,P<0.05)。结论抑郁症状躯体化情绪反应是武警士兵群体容易出现的个人情感反应倾向,并较容易受到环境因素影响。
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武警士兵心理健康状况分析
武警部队作为国家维稳处突的中坚力量,随时面临处置各种突发事件应急保障任务,具有高风险性、高应激性的特点.因此,武警士兵具备高度的政治觉悟,严明的组织纪律合过硬军事技术的同时,还必须具备良好的身体素质和健康的心理素质,对于提高武警士兵的整体素质,成功处置各种突发事件及提高战斗力具有重要意义.本文旨在了解本部战士的心理健康状况,以便针对性地进行心理干预,切实提高战士应急心理素质.
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南京武警某支队士兵职业倦怠与自尊关系的研究
目的：通过问卷调查了解武警士兵的职业倦怠状况及其与自尊之间的关系。方法：对135名武警士兵使用 Maslach 职业倦怠量表(MBI-HSS)和Rosenberg 自尊量表(RSES)进行调查，并分析其相关性。结果：职业倦怠在武警士兵中普遍存在，且在不同年龄、军衔、兵源间存在显著性差异（P 分别<0.01和<0.05）；自尊与职业倦怠的三个维度情感衰竭、去人性化、个人成就感降低均呈显著负相关(P<0.01)；高、中、低不同自尊组在职业倦怠三个维度上均存在显著性差异（P<0.01）；自尊是职业倦怠三个维度的显著预测变量（P<0.01）。结论：低自尊的武警士兵更易于发生职业倦怠，自尊越低的武警士兵职业倦怠程度越严重，自尊对职业倦怠的三个维度都具有显著负向预测作用。在对武警士兵的职业倦怠进行干预时，自尊人格特征要得到重视。
