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中医师书写中药饮片处方的现状调查分析
目的:分析中医师书写中药饮片处方不规范的原因,探讨对策.方法:采用抽查处方就中医师书写中药饮片处方的情况进行调查、统计,分析其书写中药饮片处方不规范的原因.结果与结论:中医师长期错误用药习惯;中医师开方、药师审方的依据不明确;部分药品管理法规、条例的规定不适宜临床用药需要;执行不力是导致中医师书写中药饮片处方不规范的原因.完善相应的法律、法规,明确开方、审方的依据,各行其职是其对策.
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浅谈中医进社区
加强社区卫生服务是医疗改革的重要举措,通过发展社区卫生服务,建立新型的城乡卫生服务体系,可以把群众的大部分健康问题有效地解决在社区,能满足广大人民群众基本医疗和保健需求,能建立新型的医患关系,对于提高群众健康水平具有极为重要的意义.中医是否进社区、如何进社区是值得解决的问题.本人在基层中医岗位工作二十多年,了解社区群众对医疗保健的需求,提出以下观点供同道商榷.
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推动中医药大发展大繁荣的思考
中医药是我国医学科学的特色.当前中医药事业的发展正面临着前所未有的机遇与挑战,如何进一步开展中医药继承和创新工作,充分体现中医药的特色和优势,更好地为人民群众健康服务,是一个十分重要而紧迫的课题.
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零库存管理后中药饮片的购存与养护
为了强化管理的科学性,为了避免长期存放而变质给医院造成损失,为了人民群众的用药安全,我院自2006年以来中药饮片实行零库存管理.实行零库存管理以来,确实取得了很大的进步,例如:库存量减少,药品周转快,为医院节约了成本;减少了中间环节,能更灵活地把握临床用药习惯,解决了缺药问题,满足了临床及患者的用药需求;能更好地贯彻<医院中药饮片管理规范>,提高了采购中药饮片的质量.但是,摒弃了传统的库存管理模式,势必给门诊中药房的饮片管理增加了很多难题和挑战,我们经过近几年的借鉴及探索,很好地解决了这些难题并得到了很多管理方面的经验.
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试论中医优秀人才的选拔和培养
中医要发展,人才是关键.如何选拔人才,培养人才,是关系到中医药发展的大事.目前选拔培养优秀中医人才,其范围都是在中、高级中医专业人士内,多数是以考代替选拔.这种以考试选拔人才的方法,对中、高级专业人来说,其意义并不很大,并有一定的局限性.
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县级人民医院的建设应重视中医药
县级人民医院,处在城市与农村的集合部,离城市高等级医院远,承担着大量繁重的医疗业务及危急重症病人的抢救工作,人们健康除了对西医药、检测诊治手段外,对中医药的需求也非常强烈,因此,在注重医院西医人才、设备、专科、环境等建设的同时,应加强中医药的建设,方能真正的运用中医、西医、中西结合三支力量,更好地满足人们的保健需要,而抓好中医药的建设,无论对天然药物的运用(副作用少),社会效益、经济效益、医疗效果、祖国医学的发展都很有裨益.
