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高校附属医院科技资源投入与产出绩效评价的相关理论基础研究
科技资源的投入产出效率对于高校附属医院人才培养、团队建设、学科发展及社会综合服务功能的提升具有重要的促进作用.对高校附属医院科研投入/产出绩效相关性进行分析研究,可以了解现状、挖掘潜力和发现不足,有利于及时调整研究方向和人员结构,为管理决策者提供辅助决策信息和依据,促进医院科研管理向合理化、规范化、科学化迈进.该文主要阐述了高校附属医院科技资源投入与产出绩效相关性研究的必要性,科技资源、医学科技资源、投入与产出等概念内涵,科技投入绩效评估的国内外研究现状,投入产出分析法的基本概念,投入产出分析法在绩效评价中的应用及指导意义以及数据包络法在医院绩效评价中的应用这几个方面的内容,力争为医院科技资源投入与产出绩效的研究提供科学可靠的理论基础.
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我国吸毒人数的灰色预测
预测是人们对未来事物或不确定性事件的行为与状态做出的主观判断.社会实践证明,社会的发展,要求人们设法使工作具有预见性,对纷纭复杂的现实问题,提出科学的预测和对策.目前的预测方法很多,常用的有专家预测方法(如头脑风暴法),趋势外推法,指数平滑法,类推法,投入产出分析法,回归分析法,生长曲线法和马尔可夫链法等.从类型上分,这些方法可分为统计型、递推型和连续型,灰色预测法属于连续型.预测方法也可分为直观型预测法、时间预测法和计量模型法,这时灰色预测法属于时间预测法,并兼有直观型预测法和计量模型法的一些特点.传统的预测方法要求预测用的数据资料样本量大(一般要求50个左右),服从特殊的统计分布,按相同的发展变化规律变化.
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卫生部门的投入溢出效应分析:投入产出法的计算
目的:分析卫生部门在国民经济产业中的贡献.方法:采用2012年中国投入产出表测算增加卫生部门投入对产业部门的溢出效应.结果:卫生部门每增加亿元投入会对国民经济相关部门产生5 728万元的直接拉动作用和1.12亿元的间接拉动作用;对卫生部门每增加亿元投入所直接吸纳的劳动力数量居42个部门的第5位,所间接吸纳的劳动力数量居第9位.结论:增加对卫生部门的投入,不仅有助于提高人民群众的健康福祉,而且对产业部门的发展和吸纳就业有积极的拉动作用,政府应加大对卫生部门的投入.
