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  • 医疗联合体运行模式探析

    作者:叶晶晶

    目的:探讨医疗联合体运行模式价值。方法该研究选取安徽省一家医疗联合体作调查对象,其含有的成员单位共10个,分层抽样调查,现就资料加以回顾。结果共抽查研究对象400例,护理人员120例,占30%;医生240例,占60%;管理人员40例,占10%。男260例,占65%;女140例,占35%。高级职称100例,占25%;中职260例,占65%;初级40例,占10%。三级医院200例,二级和一级医院均100例。基本了解230例,占57.5%;170例不清楚联合体概念,占42.5%。对区域医疗资源整合认同225例,占56.3%;不认同135例,占33.8%;无所谓40例,占10%。依据医疗联合体的工作,对公众看病难、看病贵的现状缓解,按1~5分打分,总体平均分经统计为(3.85依0.52)分。不同职称、职业、所在医院等级对象评分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护人员目前对医疗联合体认同感不强、知晓情况欠佳,应着力针对瓶颈问题制定解决方案,统一转诊标准、建立层级医疗,重视信息化建设,使医疗联合体医疗水平进一步提高,更好为公众服务。

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