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刍议行政沟通在医院行政管理中的作用
目的：探讨行政沟通在实际的医院行政管理过程中的作用。方法将该院1年中的行政管理情况资料进行相应的收集，并需要在该院中进行行政沟通，将该院实施行政沟通后1年中的行政管理情况，比较行政管理过程中进行行政沟通的效果。结果在该院的行政管理过程中实施了行政沟通后，行政管理的总有效率得到了提升，并且在实际的行政管理过程中出现错误的几率也得到了减少。在实施行政沟通后的行政管理有效率98%明显优于实施行政沟通前的行政管理有效率80%，同时实施行政沟通后的行政管理出错率4%明显优于实施行政沟通前的行政管理出错率12%，在实施行政沟通后医院工作人员对行政管理的满意程度评分（8.52±1.48）分明显优于实施行政沟通前工作人员对行政管理的满意程度评分（5.03±1.26）分。差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在实际的医院行政管理的过程中，实施行政沟通的方式能够显著提升行政管理的效果，在临床实施行政管理的过程中值得推广应用。
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浅谈医院行政管理中行政沟通的作用
现阶段，在医院行政管理工作中，行政沟通对其影响颇深，是行政管理工作中较为重要的一部分。行政沟通本身拥有较多的内容，在医院的日常管理工作都有所涉及，就医院的发展情况而言，行政沟通有利于提升行政管理水平，从而实现医院的公共医疗职能，提高其综合效益。本文围绕医院行政管理工作中的行政沟通作用和问题展开分析，进而提出相应的改善措施，以供其他医院工作人员参考。
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浅谈医院行政管理中行政沟通的作用
在医院的行政管理工作中,行政沟通是重要的内容,其中所涵盖的内容为医院日常运行中的各方面管理工作.医院要高效率、高质量地运行,就要提高行政管理水平,对于行政管理中所存在的行政沟通问题,就要采取有效的措施解决,以保证医院正常运行.本论文针对医院行政管理中行政沟通的作用进行研究.
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医院行政管理工作中行政沟通的应用
目的:对行政沟通在医院行政管理工作中的应用效果进行评价.方法:选择2015年未实施行政沟通时我院的行政管理资料作为对照组,同时选择2016年实施行政沟通后我院的行政管理资料作为观察组,比较实施行政沟通前后行政管理有效率、出错率及工作人员满意度评分情况.结果:实施行政沟通后行政管理有效率、出错率及工作人员满意度评分情况明显有所提升.结论:将行政沟通应用于医院的行政管理工作中,能够显著提高管理有效率,降低管理工作的出错率,并能够显著提高医院工作人员的满意度,应用效果良好,值得推广.
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医院行政管理中行政沟通的作用分析
医院行政沟通是做好行政管理工作的前提，多指上下级意见、政策的传达，或日常活动中各部门之间的交流，目的是提高医院管理水平，为医院带来更多效益。然而在实际沟通中，存在着客观和主观上的障碍，如机构冗杂、层次过多；沟通交流方式单一；职务岗位级别不同，沟通困难；个人心理原因等，对医院管理工作造成不利影响。因此，必须明确认识行政沟通的作用，开展更多的沟通渠道，营造优越的沟通环境，使得行政管理工作能够正常进行。
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试论行政沟通理论在建立新型农村合作医疗制度中的应用
坚持以自愿为原则,建立新型农村合作医疗制度是一项复杂的社会系统工程.农村居民对于参加农村合作医疗的积极性不高,甚至有着一定的抵触情绪,仍然是不少地区建立新型合作医疗制度的大阻力之一.该文认为,可以借用行政沟通的理论与方法,不断增进政府及其合作医疗管理机构与农村居民之间的行政沟通,改善沟通效果,提高农民参加新型合作医疗的积极性,促进新型合作医疗制度的建立和普及.
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行政沟通在医院行政管理工作中的应用
1 行政沟通的含义和类型1.1沟通一词,在汉语中早见于《左传》,原意是指开沟而使两水相通,后来泛指彼此相通.沟通是指可理解的信息或思想在两个或两个以上的人群中的传递或交换的过程,目的是激励或影响人的行为.行政沟通是指在行政体系中各种意见、情况、政策、指令等的上传下达及行政组织和成员相互间的合作、协调和反馈等的一种行政活动;也是行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介、交流、信息情报,以达到相互支持、协调合作、共同进步的一种管理行为.它的本职是在行政实施的过程中,行政人员和行政机构之间所做的信息上的传递交流和联系.
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医院行政管理中行政沟通的作用研究
目的:分析研究行政沟通在医院行政管理过程中的作用.方法:选取我院2017年1月-3月未实施行政沟通的资料,以及2017年6月-9月实施行政沟通的资料,通过选取资料,对医院行政管理的作用进行分析.结果:通过未实施行政沟通与实施行政沟通之后的资料进行对比,实施行政沟通不仅可以使医院行政管理的效率得以有效提高,降低医院的失误率,而且可以有效提高患者的满意度,管理效果明显高于未实施行政沟通的管理效果,数据对比,差异具有统计学意义(P＜005).结论:在医院的行政管理过程中,通过实施行政沟通,可以使医院的管理效率得以有效提高,值得医院全面推广应用.
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刍议行政沟通在医院行政管理中的作用
目的 分析探讨行政沟通在医院行政管理中的作用.方法 选取我院2015年1月~2015年12月未进行行政沟通的资料与2016年1月~2016年12月进行行政沟通的资料就其对医院行政管理的作用进行分析.结果 未进行行政沟通与进行行政沟通后的资料对比发现,医院实施行政沟通提高了医院行政管理的有效率,降低医院中的失误情况;提高了患者的满意程度,明显高于未实行行政沟通的管理效果.结论 在医院行政管理过程中实施行政沟通,能够有效地提高医院管理的效率,值得临床中推广使用.
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行政沟通在实际的医院行政管理过程中的作用分析
目的 对医院行政管理中实施行政沟通的作用进行研究分析.方法 研究开展时间为2016年1月——12月,上半年未实施行政沟通,下半年开始实施行政沟通,对两个时段管理总有效率、患者满意度进行统计分析.结果 实施行政沟通前出现管理差错47例,管理总有效率为86.80％,而实施行政沟通后管理差错明显减少,管理总有效率96.69％与实施行政沟通前相比,明显提升(p<0.05);实施行政沟通后患者满意评分为(91.08±4.51)分,与实施前(73.36±5.23)分相比,显著提升(p<0.05).结论 行政沟通用于医院行政管理中效果显著,可减少管理差错情况,提升医院行政管理效率与患者满意度,值得应用推广.
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浅谈行政沟通在医院行政管理中的作用
沟通作为日常社交的一个重要组成部分,其可促使活动的顺利开展.同样,医院的行政管理工作的顺利开展也同样离不开行政沟通;医院的行政管理中存在着许多关于行政沟通的内容,若行政沟通运用得当,医院的行政管理便可获得相应的发展,进而促进医院的公共医疗智能的实现,其综合效益也会得到相应的提升,因此,本文将针对行政沟通应用于医院的行政管理的作用展开研究,探讨其中存在的问题,提出相应的解办法,以供他人参考借鉴.
