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眼科病床分配优化模型研究及应用
目的：对眼科病床分配的优化模型进行探究，以便其更好地应用于临床é方法对该院眼科病房不同类型患者的排队模型数据进行回顾研究，利用分配参数以及已成形的计算机排队规则模拟程序，探讨比对不同类型眼科患者的入院时间、手术时间，在得出不同类型眼科患者等待时间的概率分布情况后，进而根据得出的患者入院、手术时间的置信区间后，终确定佳的病床分配方案é结果经对眼科不同类型患者的入院、手术时间进行系统的统计分析后得出新的病床优化统计模型，即M/G/m系统é该系统有效地建立了眼科病人病床分配过程中短的逗留时间以及佳的病床分配模型é结论较之传统的病床分配模型，眼科病床分配优化模型不仅更加科学、合理，而且患者等待逗留时间短，值得推广应用é
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综合性医院床位配置的探讨
目的 探讨一种科学的、有效的、可操作性强的综合性医院病床分配方法 ,为综合性医院调整科室床位配置提供决策依据.方法提取某综合性医院2004年-2014年的统计数据,利用黄金分割法,按照统计学原理建立病床分配模型,计算各科室病床95%预测置信区间.结果 病床预测区间结果表明,全院18个临床科室中,有55.56%科室需要调整,其中有6个科室需增加床位,有4个科室需减少床位,其余44.44%科室病床设置合理,说明医院超过半数以上的科室床位配置存在不合理现象.根据结果全院共需减少床位27张,增加病床20张,总病床数减少7张,如果全院病床总数不变的情况下,也可以在部分临床科室间进行微调.结论 导致综合性医院床位的紧张并非完全因为床位配备不够,而是因为床位的管理体制不够完善.综合性医院可以采用跨科收治患者、建立综合病区、实行床位弹性管理的方法有效缓解综合性医院用床紧张的现象.
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综合医院病床分配方法的探讨
目的 探讨综合医院病床分配计算方法,为医院调整科室床位配置提供决策依据.方法 采用黄金分割率及置信区间法计算某院临床科室开放床位的合理区间.结果 某院儿科、骨二区和耳鼻喉科的床位需调整,其他科室设置基本合理.结论 采用黄金分割率及置信区间法计算医院床位分配区间,在医院管理中有参考价值.
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资源重组剑指何方
近有报道,青岛市政府为整合市内医院资源,关闭了市人民医院住院部,将500多张病床分配给市立医院的东院区.相关资料显示,市人民医院和市立医院都是属于市立医疗集团,二者都是运营繁忙的三级甲等医院,按照现行重组方案,撤掉市人民医院住院部的500张病床,将会加重市立医院的病床负担,同时也会丢掉市人民医院原有的一部分医疗市场份额,削弱市立医疗集团在老城西区的竞争力(在老城西区还有医疗集团之外的三级甲等医院--青岛医学院附属医院),这是有违医疗市场一般规律的.由此可以看出,这种资源重组的动力不是来自市场,而是来自规划(详细报道请见本期"聚焦"栏目).
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医院科室间病床合理分配的创新论证思路探讨
在新病区病床分配问题的研究中,从统计角度入手,通过对床位利用情况、疾病谱变化、人均工作效率、病床经济效益四个方面的实例论证分析,为医院病床配置提供决策依据,并可在不同医院间推广应用.
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新疆某三甲医院2013年病床预测与分配
目的 合理配置医院各临床科室床位,提高病床使用率,减少卫生资源浪费.方法 采用实际占用总床日数,病床使用率两项指标有机结合,利用著名黄金分割率,按照着眼近期兼顾过去的原则,将近期数据和历史数据分别赋予权重0.618和0.382计算预测床位数.结果 根据预测床位数与实际开放床位数的差值得出,目前全院临床科室的床位设置,需要增加床位数的科室有9个,床位数共计48张;需要核减床位数的科室有13个,床位数共计66张.床位数不变的科室4个.预测了2013年按比例调整的各科室床位数.结论 运用实际占用总床日数,病床使用率两项病床效率指标利用著名黄金分割率,是一种有效的病床预测和分配方法,医院临床科室病床数的合理分配,对于有效利用医疗资源,提高医院经济效益.对医院近远期规划的制订都有着十分重要的意义.
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黄金分割率在医院病床分配中的应用
目的 探讨一种科学的、有效的、可操作性强的医院病床分配方法. 方法 提取医院8年数据,利用黄金分割法,按照统计学原理建立病床分配模型,计算各科室病床95%预测区间. 结果 18个科室中病床设置合理的有8个科室,需要调整的有10个科室,医院科室床位配置有不合理现象. 结论 建立了一种有效、方便、易操作的病床预测分配模型,定期对科室病床分配进行预测调整,在医院管理、病床分配中实用性强,此方法有一定推广应用价值.
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大型综合医院病床分配方法初探
目的探索一种科学的、有效的、可操作性强的大型综合医院病床分配方法,以合理利用医疗资源,提高医院的两个效益.方法按照着眼近期、兼顾历史的思维,采用黄金分割率及置信区间法进行研究.结果设计了一种病床分配模型并在医院信息系统中设立了相应模块.结论此方法在信息系统开发运用基础比较好的医院有一定推广价值.
