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修炼策略文献资料
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建立学习型医院的探讨
"学习型组织"是现代管理专家彼得·圣吉提出的现代管理理论,对企业、政府等组织在瞬息万变的世界中如何适应变化,这套理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考5项修炼策略."所谓学习型组织,就是充分发挥每个员工创造性的能力,形成一种弥漫于群体与组织的学习氛围,凭借着学习,个人价值得到充分发挥,组织绩效得以大幅度提高.