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人性化护理在骨外科病房护理中的应用观察
目的 探讨骨外科病房中实施人性化护理的方法和成效.方法 以82例2015年1月1日至2016年1月1日在骨科治疗的患者为研究对象,依据护理手段差异将其分为对照组和观察组,对照组(41例)实施的常规护理,观察组(41例)在对照组的基础上实施了人性化护理,对比两组患者的护理满意度.结果 调查研究结果显示,两组患者在实施不同的护理干预后,在满意度上观察组要显著高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 临床上对骨科患者实施人性化护理干预能够显著提升患者的满意度,同时促进患者的治疗和预后,因此值得推广.
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人性化护理干预模式在骨外科病房护理中的应用探讨
在骨外科病房护理时应用人性化护理干预模式,探究和分析其应用效果.方法:选择2015年1月到2016年1月一年间我院骨外科收治的80例住院患者作为本次研究的对象,应用随机数表法将患者平均分为观察组和对照组各40例,对于对照组患者应用常规护理的方法,对于观察组患者在常规护理的基础上增加人性化护理,护理结束后,比较两组患者的护理满意度.结果:本次调查结果显示,对两组患者实施不同护理方式后,观察组患者的护理满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P>0.05).结论:在骨外科患者的临床护理中应用人性化护理干预模式能够明显增加患者满意度,提高护理质量,改善患者预后,值得在临床护理中推广应用.
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骨外科病房开展优质护理服务中的问题及对策
"优质护理服务"是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.其内涵主要是满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度.然而由于中国医疗环境和医患关系的问题,优质护理服务在具体实施的过程当中还存在很过问题.本文以骨外科为例,提出骨外科病房开展优质护理服务中存在的问题,摸索在未改变现有条件的情况下的解决的对策,进而提高护理满意度.
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护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用
目的:分析护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用效果.方法:在重庆煤炭职业病医院内设立护理工作三主管制度,即两位业务主管及一位总务主管制度,根据主管工作范围及职责,进行适度分权、或业务授权,并严格定期考评,对护理主管负责制实施前后,患者满意度、护理服务质量、护士考核成绩、科室开支进行比较.结果:护理主管负责制实施后,患者护理满意度97.46％与实施前的88.31％比较,差异有统计学意义(P＜0.05);实施后,护理服务质量提升、护士的考核成绩提高、收入水平提高,开支节约,与实施前比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:骨外科病房管理中制定护理主管负责制,能够有效提高护理服务质量,提高患者满意度.
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护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用
目的 探讨在骨外科病房实施主管负责制的方法与效果.方法 设立护理业务主管和总务主管,制订工作职责,适度分权、授权并严格考评.结果 提高了病人的满意度、护理质量和护士的考核成绩、增加收入、节约开支.结论 设立主管负责制是护理分层次管理中提高护理质量的有效措施.
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探讨护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用
目的：探讨护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用方法及效果。方法我院骨外科病房通过设立护理主管，制定工作职责，明确工作任务并进行适度分权、授权，严格考评，并通过质控检查，对比实施前后患者的满意度及护理质量的变化情况。结果通过实施护理主管负责制，科室的护理质量、科室的收入、患者的满意度以及护士的理论、操作技能考核成绩均较实施前显著提高，差异有统计学意义（P<0.05），同时科室的月低耗支出较实施前明显降低，差异有统计学意义（P<0.05）。结论通过在骨外科病房实施护理主管负责制，能够有效提高骨外科病房的护理工作质量，充分调动各级护理工作人员的积极性，增加科室收入，保证患者权益和护理安全。
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护理主管负责制在骨外科病房管理中的效果分析
目的：探讨护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用效果。方法选择我院骨外科病房护理人员进行本次研究，设立总务主管和护理业务主管，明确权利和责任，并对实施前后骨外科病房的护理工作水平进行考核评价。结果实施护理主管负责制之后，骨外科病房的护理质量、患者满意度、护士成绩考核和经营情况均较实施前显著提高，取得满意效果。结论护理主管负责制在骨外科病房中进行应用，能够有效提高护理质量、提高护理满意度，促进医院更好发展。
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人性化护理干预模式在骨外科病房护理中的应用分析
目的 探讨人性化护理干预模式在骨外科病房护理实际应用措施和效果.方法 选择我院骨外科收治的200例患者进行研究,根据随机分组原则,将其分为对照组(100例)和实验组(100例),两组分别实施常规护理、常规护理配合人性化护理原则,并分析护理效果.结果 对照组和实验组护理有效率分别为84％(84/100)和96％(96/100)两组患者差异较为明显(P<0.05).结论 临床骨外科病房护理中通过对患者实施人性化护理干预措施能够从根本上提升患者满意度,有利于促进患者治疗和预后工作顺利进行.
