您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
护理主管负责制文献资料
-
护理主管负责制在乳腺外科病房管理中的应用效果
目的:探讨护理主管负责制在乳腺外科病房管理中的应用效果.方法:在乳腺外科实施小组责任制护理,每个小组选出组长担任护理主管,制订护理主管的职责,在护理主管的带领下对乳腺外科病房实施责任制管理.比较管理实施前后护理质量、医生及患者的满意度以及护士工作的积极性.结果:护理主管负责制实施后,病房管理、基础护理、护理文书书写、行为规范、危重患者护理、急救物品管理的评分均高于实施前(P＜0.05).患者在服务态度、入院宣教、巡视病房、护理操作、出院指导等方面的护理满意度高于实施前(P＜0.05).医生的满意度和护士的积极性均高于对照组(P＜0.05).结论:护理主管负责制能够充分调动护士工作的积极性,提高病房管理质量和患者的满意度.
-
护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用
目的 探讨在骨外科病房实施主管负责制的方法与效果.方法 设立护理业务主管和总务主管,制订工作职责,适度分权、授权并严格考评.结果 提高了病人的满意度、护理质量和护士的考核成绩、增加收入、节约开支.结论 设立主管负责制是护理分层次管理中提高护理质量的有效措施.
-
护理主管负责制在骨外科病房管理中的效果分析
目的：探讨护理主管负责制在骨外科病房管理中的应用效果。方法选择我院骨外科病房护理人员进行本次研究，设立总务主管和护理业务主管，明确权利和责任，并对实施前后骨外科病房的护理工作水平进行考核评价。结果实施护理主管负责制之后，骨外科病房的护理质量、患者满意度、护士成绩考核和经营情况均较实施前显著提高，取得满意效果。结论护理主管负责制在骨外科病房中进行应用，能够有效提高护理质量、提高护理满意度，促进医院更好发展。
