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分享式管理文献资料
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分享管理模式在病区管理中的应用分析
护理质量是护理工作的永恒主题与护理管理的核心.护理质量的高低,不仅取决于护理人员的素质和技术水平,而且取决于管理的效能,实行分享管理的模式,可充分挖掘护理人员的潜能,提高大家的工作热情,提高工作效率和工作质量,并有效防止差错事故的发生.所谓分享式护理管理是一种护士直接参与管理的方法,旨在使护理人员严格审视专业实践及发展,并对较广泛的同一目标(为患者服务)做出真正的贡献[1].我院自2007年10月将分享式管理模式应用于护理管理,取得满意效果.现将分享式管理的应用模式具体报告如下.
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分享式护理管理方法在手术室管理中的应用
目的探讨分享式护理管理在手术室的应用方法和效果.方法在手术室成立9个专科组,通过实施科护士长-护士长-专科组长-专科组员4级管理,使护士直接参与手术室日常管理工作.结果实施分享式护理管理后(2004年)医生和患者对手术室的满意率分别为92.8%、95.6%,与实施前(2001年)比较,差异有显著性意义(P<0.05,P<0.01).结论运用分享式管理,有利于发掘护士的潜力,发挥其创造性,增强主动服务的意识,提高手术室护理工作满意度.