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医院"三基"训练模块化培训的实践与思考
医院医技师掌握"三基"知识(基本理论、基本知识、基本技能)是其专业素质和行为规则基本的要求.为适应医学模式的转变和现代医学技术的快速发展,培养具有良好职业道德和人文精神、较扎实的基本理论知识和熟练专业实践技能的医技师,不断提高医院的整体医疗服务水平,必须对"三基"训练培训模式进行探索和改革[1].模块化培训是当前一种有效的培训方式,本文结合我院实践经验,就医院"三基"训练模块化培训内容进行交流与探讨.
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模块化培训在野战医疗所野外驻训中的应用
目的 提高野战医疗所野外驻训参训人员的理论水平及战伤救治能力,短时间内使人员初步形成保障能力.方法 在年度野战医疗所野外驻训中将模块化培训方法引入训练中,将参训练人员分为7组1排进行分组训练及联合训练.结果 该方法应用于野战医疗所野外驻训参训人员的训练中,短期内人员理论水平及战伤救治能力明显提高,既锻炼队伍又提高训练质量,取得理想的效果.
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军队手术室专科护士灾害救援能力培训模式
目的 探讨军队手术室专科护士灾害护理救援能力的培训模式,提高军队各级医院手术室专科护士灾害救援能力和水平.方法 以全军手术室护理示范基地为依托,在专科护士培训的基础上增加灾害救援能力培训,以教学设计为基础,模块化的灾害救援理论知识为支撑,结合灾害现场模拟化急救技能训练,采用单人训练和多人互训模式,以标准化的能力训练流程为规范,对受训护士进行技能和理论考核.结果 受训的军队手术室专科护士在灾害救援能力方面得到较大提高,训练效率得到有效提升.结论 该院建立的军队手术室专科护士灾害救援能力培训模式,能适应军队手术室护士灾害救援能力的培训需求,且培训效果较好,具有较强的实用价值,可推广到各级医院手术室专科护士的灾害救援能力训练中.
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新时期军队医院新护士模块化培训效果分析
随着军队编制体制改革,聘用人员成为军队医院各个护理岗位的主力军.军队医院聘用人员是指军队医院从非国家统一分配的医学院校毕业的人员中,聘用到军队医院医护岗位上工作的医疗专业技术人员[1].其中在军队医院聘用人员中,新护士占了很大比例.军队医院对新护士的岗前培训越来越重视.
