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职业法律意识文献资料
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强化护理管理者的法律意识
随着我国法律的健全,人们运用法律保护自己的权益已成为一种趋势[1].法制观念的日益增强,对护理质量提出了更高的要求.护理纠纷的发生,给护理管理者提出了新的课题.从护理管理角度看,护理纠纷的发生与管理存在着必然的密不可分的联系.因此,如何加强护士的职业法律意识,有效地避免护理纠纷,是护理管理者值得思考的问题.
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从护理诊断相关因素分析护士法律意识淡薄的原因
为了解护理记录中涉及的相关法律问题,对1999年7月-2000年6月来院实习护生书写的护理病历进行查阅,发现1 782个护理诊断相关因素中涉及法律纠纷内容225个,占12.63%,且带教护士并未给予纠正.原因:①带教护士和护生缺乏职业法律知识;②护理诊断知识储备不足;③带教护士和护生对自身法律身份不明确;④带教护士和护生对法律的认识存在误区.对此,实施了针对性的对策,2000年7月-2001年6月实习护生书写护理诊断571个,涉及法律纠纷问题6个,仅占1.05%,说明护士及护生明显增强了法律意识.
