许多第一次接触职称评定的人,不太清楚职称评定的流程。下文是小编为大家整理的初级职称认定论文要求,如果大家有这方面需求,希望能帮助到大家。

  一、申报初级职称

  申报初级职称分为认定及审定两种申报方式,采用何种方式申报是由申报人学历、所学专业及所从事工作的专业决定的。

  1、认定

  凡所学专业与从事工作的专业相同或相近,按照规定即可认定相应的初级职称。

  申报材料:《初聘(认定)专业技术职务呈报表》一式两份,《专业技术人员业绩考核登记表》一份,毕业证书。同时填报《职称通过人员信息采集及颁发证书登记表》电子版。填报专业技术工作业绩时请参考《初级任职条件》。

  2、审定

  不符合认定条件的可按规定审定相应的初级职称。

  申报材料:见审定初级材料。

  3、注意事项

  ⑴如果申报人所学专业的专业名称不规范,有学位证书的应提供学位证书及在学期间的成绩单。

  ⑵填写各类申报表时,应尽可能填写详细,无正当理由不得空项,不得涂改。

  二、中级职称

  申报初级职称分为认定及评审两种申报方式,应根据申报人的实际情况选择申报方式。

  1、认定

  符合认定中级职称规定条件的硕士或博士学位获得者可按规定程序认定相应的中级职称。

  2、申报材料

  ⑴《初聘(认定)专业技术职务呈报表》一式两份; ⑵《专业技术人员业绩考核登记表》一份;

  ⑶《获得博士、硕士学位人员中级专业技术资格认定备案表》一式三份。

  ⑷学位证书原件及复印件一份。

  ⑸《职称通过人员信息采集及颁发证书登记表》电子版。

  三、评审(中级、高级)注意事项

  申报工程师、高级工程师资格评审见《申报工程师资格评审材料》、《申报高级工程师资格评审材料》。

  1、《专业技术资格评审表》一律用B5复印纸(182㎜×257㎜)打印。

  以下为填写本表项目中的说明:

  ⑴专业技术工作年限截止时间为申报当年的年底(请填整年数)。

  ⑵原学历指参加工作前取得的国家教育部门承认的学历。后学历指参加工作后取得的学历。学历至少应在中专毕业及以上。后学历多于2个时,请填写参评职称所用的学历即可。高中(或技校)毕业及以下不填写。

  毕业院校:必须按照毕业证书上的院校名称填写。

  ⑶所学专业必须与毕业证书相符,学位应按照学位证书填写全称。

  ⑷表中参加何种学术团体,任何种职务有何种社会兼职不包括政治团体等。如填写本项,请提供有关证明材料。

  ⑸表中基础理论知识或专业知识考试情况是指不具备规定学历人员参加考试的情况,正常申报人员一般不填写。切不可与日常培训情况混淆。

  ⑹参加外语、计算机考试情况,如符合免试,请注明免试条件。无论何种情况本项必填。如符合外语免试(或放宽成绩)情况,请务必填写《职称外语考试免试(放宽成绩)申请表》,并提供相应的证明材料,即,只要未达到全国通用标准的参评人员均填报此表。如符合职称计算机免试情况,填写《专业技术人员计算机应用能力考试免试申请表》。

  ⑺ 基础理论知识、专业知识学习培训情况。填写与本人所从事及申报专业工作相关的内容,以近五年的培训情况为宜。若培训内容较多,以专业培训时间较长、有结业证书的为主。本项内容是对申报人员知识更新情况的描述,提请申报人员认真填写。本项填写内容应与《继续教育证书》中的内容相符。

  ⑻任现职后主要专业技术工作业绩成果之工作内容、角色(主持、独立承担及参加的名次)项为必填项,每项工作中必须反映本人的角色,即必须出现以下词句:主持、独立承担或参加之一。完成情况及效果(获何奖励、级别、效益)项也是必填项,切不可用完成或获得好评等词填写,应使用专业术语(以上级评价为主)描述完成情况及效果(用有关数据表述)。

  根据评审标准,带徒弟也可以作为业绩。

  业绩描述现象:XX年月主持XX项目,XX年月主持XX项目。此类业绩描述不完整。评委无法通过该描述判断申报人的水平。应全面描述本人在从事该项目工作中取得专业技术工作方面的业绩。

  业绩选择应参考相应的评审标准,不能写成流水账。不要将无关的内容都写进去。

  ⑼任现职后著作、论文及重要技术报告情况。必须填写论文名称及内容提要、发表在期刊日期及名称、如论文为合著,必须注明作者名次。 如在外文期刊上发表,应提供中文译稿。

  ⑽任职期间年度及任职期满考核结果栏,任职期间年度考核结果应根据《专业技术人员考绩卡片》的单位考核评语逐年填写。任职期满考核结果应根据历年考核结果对任期期满的综合评价。

  ⑾单位推荐意见。各单位应由有关领导、技术专家或骨干以及专业技术人员代表组成推荐委员会或推荐小组,以无记名投票表决的方式提出推荐意见。同意推荐票数未超过一半的,单位不得推荐。由单位人事部门填写单位推荐委员会或推荐小组投票表决数及公示情况(公示期及公示结果)。未经公示的评审材料,不予受理。 公示格式

  2、《申报专业技术资格人员情况简表》,要求用B4(257㎜×364㎜)打印(公章不得复印)。填表说明与上表基本相同。任现职后主要业绩中应注明取得时间。同时应保持本表与上表的一致性(包括申报人员信息、业绩等情况)。左侧一定要留出1厘米的装订线。

  其它常见的简表有:《申报经济、会计、统计、审计专业高级职称人员情况简表》、《申报高级工程师(正高级)资格人员情况简表》

  3、遗失学历证书者,由单位人事部门提供本人档案中能证明其学历的原始材料复印件(加盖印章)。

  4、考绩卡片:任职以来的《专业技术人员考绩卡片》(每年一份),在单位考核评语栏内必须签署考核结果(优秀、称职、不称职)。

  填报顺序:考级卡片、评审表、评审简表。

  5、论文要求:

  评审工程师资格撰写以下著作或论文之一:

  ⑴作为主要作者撰写二篇技术报告,包括:项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研制设计报告、技术论证报告、技术总结等。技术报告要求有学术见解,调研、设计测试的主要数据齐全准确、结论正确、并经同行专家评议,公认具有一定的价值。

  ⑵作为第一撰写人,在市级以上专业学术会议上,或在国家批准出版的科技期刊(公开发行、内部发行或批准印刷的期刊)上发表一篇以上论文,论文要反映其具备的技术水平和写作能力。

  ⑶作为主要作者,出版一部学术、技术专著或译著。

  参与制定企业技术标准(规范),其中独立承担编写的内容不少于三分之一;或参与制定部颁标准(规范),其中独立承担编写的内容不少于二个章节,以上标准(规范)均应被主管部门采纳并批准实施。

  评审高级工程师资格撰写以下著作或论文之一:

  ⑴作为第一撰写人,撰写二篇以上重要项目的技术报告。包括:项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研制设计报告、技术论证报告或技术总结等。技术报告要求有学术观点,技术论证有深度,调研、设计测试数据齐全准确、结论正确、并经同行专家评议,公认具有较高的价值。

  ⑵为第一撰写人,在市级以上专业学术会议上,或在国家批准出版的科技期刊(公开发行、内部发行或批准印刷的期刊)上发表二篇以上论文,论文要反映其应具备的学术水平和写作水平。

  ⑶作为主要作者,出版一部学术、技术专著或译著。

  ⑷参与制定企业技术标准(规范),其中独立承担编写的内容不少于三分之一;或参与制定部颁标准(规范),其中独立承担编写的内容不少于二个章节,以上标准(规范)均应被主管部门采纳并批准实施。

  论文必须是任现职后与本人所从事的工作、申报的专业内容相关的论文。

  6、对破格申报人员,首先由本人提出申请,由所在单位提供破格报告一份。破格报告题目为关于XXX同志破格申报XXX资格的报告。报告格式:首先简述申报人情况,任现职以来取得的主要业绩,最后鉴于该同志任现职以来,业绩突出,表现优秀,同意推荐该同志破格(学历或资历)申报XXX资格。本报告请使用A4打印,并加盖单位公章。

  7、单位报送评审材料时,除按规定提供评审材料外,还应携带申报人员学历、学位、职称、获奖证书原件,经审核后返还。

  8、初级审定

  误区:《关于在部分职称职称系列实行初级专业技术资格审定的通知》(津人专【2003】42号)文件规定的审定条件,中等专业学校毕业后,担任‘员’级职务四年以上(未设‘员’及职务的系列,从事专业技术工作五年以上),可申报相应的‘助理’级专业技术资格。即,中专毕业后,该系列设有‘员’级职务,应该先认定‘员’级资格,然后再申请审定‘助理’级专业技术资格。

  初级任职条件:

  担任技术员职务,应具备下列条件:

  (1) 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

  (2) 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

  担任助理工程师职务,应具备下列条件:

  (1) 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

  (2)能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

  申报初级专业技术资格审定提交如下材料:见《初级审定材料》 学历证书、专业技术资格证书原件及复印件(仅限员级申报助理级专业技术资格人员)。

  9、上述涉及的各类证书复印件均采用A4复印纸。复印件需在空白处签审核日期并加盖单位人事部门公章。

  10、申报人员应根据本人申报职称级别认真填写附件,并签署申报人声明。将本表贴在材料袋正面。单位工作人员应按附件所列项目逐项审核。

  单位审核应重点审核申报材料的规范性、完整性、一致性。 规范性:按照各评委会规范要求准备申报材料。

  完整性:按照要求不遗漏材料,包括申报材料业绩中所提及的证明等,如以经济效益作为主要业绩成果的,须由单位财务主管部门出具证明。各类申报表中信息的完整性,如填写学位时,经常出现的学士,正确填写应该是工学士等。毕业学校名称应填写毕业证上的学校名。所学专业也应按照毕业证填写。

  一致性:是指评审表与简表的一致性。如在评审表中填写了培训情况,在简表中却没有。还有任现职以来取得的主要业绩,评审表与简表的内容不一致。各类证件、证书上的姓名应一致。业绩中提及的获奖证书必须有申报人员的姓名,集体奖项获得者应由单位技术部门出具证明。

  错别字问题:自实行电子版以来,错字、别字、漏字现象层出不穷,应认真审核。

  11、报送材料时,由单位人事部门填报以下表格:

  ⑴下属企业必须填报《职称通过人员信息采集及颁发证书登记表》电子版,将所有今年参评的人员信息都录入(无论通过与否,包括外评人员)暂时无法填写的信息可以空着。

  ⑵报集团公司高、中级评审及初级审定的,需填写《报评人员名册》分系列、专业、级别各一份,外评人员按评委会分别填写。其中外语考试情况请填写考试分数或免试,计算机考试情况请填写三个或四个模块合格或免试。

  ⑶所有下属单位需要上报《公有经济企业专业技术人才基本情况》,纸质版一式一份及电子版。本表为上年干部年报内容,可向本单位统计索取,有正高级职称人员的单位需要手工加上去。

  ⑷关于外评人员注意事项:

  凡是下属单位参加外评的人员均需通过本职称办确认、开具代评信,由企业派人送至相应评委会。评审结束后,由单位自行取回,将通过评审人员的通知及高级评审表(一式三份)送至本职称办。

  12、为方便申报审核,在申报前将申报材料粘贴在档案袋正面。

  以上材料内容一定要填写完整,承诺必须本人签字。

  13.电子文档命名方式:文件名单位简称姓名,一律使用Office2003版。

  如果大家对职称认定还有疑问,欢迎咨询360期刊网在线客服。