很多单位对于职位评定时，都会有发表论文的要求，这已经是目前社会约定俗成的规定，很多人对此表示不解，毕竟写论文非常耗时，本职工作也非常多，但是论文可以展现一个人专业素质，所以目前还是种必要的考核手段。那个人怎样发表论文呢？

　　一、个人发表论文的程序

　　1.有了自己的学术成果后，按其研究方向在中国知网等论文收录网站上查找和你所研究领域相关的文献。确认你的核心内容前人没有研究发表后，选择该领域的相关杂志。

　　2.按照所选杂志的格式要求，将自己的研究内容撰写成论文，通过该杂志的制定投稿渠道进行投稿，之后进行耐心等待。

　　3.编辑审阅后如果不感兴趣会直接退稿，如果感兴趣会给你提出修改意见，从投稿到第一次审回一般要2个月以上，按照编辑提出的修改意见逐条改正，并在给编辑回复时对其提出的每一条意见进行逐条回复，之后继续耐心等待。

　　4.在经二审之后，基本离论文发表就不远了，可能后续编辑还会联系你做些微小的修改，按要求修改后就行了。

　　二、发表论文对个人的影响

　　1.学术论文的创作一定是基于现有工作的提高和改进，目的是使工作更高效，结构更合理。因此，长期写作论文的人，一定会养成对事情深究的习惯，在科技研究领域，这个习惯是十分宝贵的。

　　2.为了让你的论文有着十足的可信度，你必须对论文的全部内容进行极其严谨的审核，对个人思维的严密性和科学性也是很好的锻炼。

　　3.创作论文的必备条件就是浏览大量的学术期刊，对个人知识储备有着很大的帮助。