中国医院杂志
Chinese Hospitals 중국의원
- 主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会
- 影响因子: 1.20
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1671-0592
- 国内刊号: 11-4674/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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新《医院财务制度》下的成本管理
以新<医院财务制度>的颁布实施为背景,阐述了在新形势下加强医院成本管理工作的必要性,同时解析了新制度中关于医院成本管理的相关内容和具体要求,针对具体形势和新制度的相关要求对医院如何开展成本管理提出了建议.
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在新《医院财务制度》下如何加强基本建设核算
依据基建工程核算现状,提出基建工程核算改革的思路以及新<医院财务制度>下的基本建设核算,包括会计科目的设置;主要账务处理.指出新会计制度中基建核算的优点在于:符合医院全面预算管理的要求;基建核算属于医院资产管理的一部分,应加强医院财务风险的过程控制,落实外部审计对医院财务管理的要求.
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对新《医院财务制度》加强财务监督力度的探讨
新<医院财务制度>适应医药卫生体制改革的要求和医疗卫生事业发展、医院运行环境的变化和实际工作需求,从完善医院财务管理体制建设和规范医院财务信息质量标准,提高财务数据的可用性两方面提出加强医院内外财务监督要求,促进医院规范财务行为,完善内部管理,加强自我约束机制,提高资金使用效益.
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新《医院财务制度》下的资产管理
以新<医院财务制度>的颁布实施为背景,阐述了新<医院财务制度>下资产管理的相关问题.首先强调了加强资产管理的背景,即以<事业单位国有资产管理暂行办法>和新五制为背景.然后提出了医院国有资产管理方面的现状和问题,继而分析了新<医院财务制度>在资产管理方面的变化,给出了结合新<医院财务制度>的实施,如何加强资产管理的一些措施.
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新《医院财务制度》下收支管理与内控制度浅析
新<医院财务制度>已经颁布,对医院财务管理提出新的要求.各级医院通过建立全面预算体系,来健全医院内部内控制度,从而让医院实现有效的收入与支出管理.文章论述了新<医院财务制度>制度下的收支管理的节点;内部控制制度健全对收支管理和预算管理的保证作用以及如何建立科学合理的全面预算体系.
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医患沟通障碍因素分析及对策研究——基于B市5家三甲医院的实地调查
良好的沟通是构建和谐友好、相互信任的医患关系的桥梁和手段.本次调查显示,医患沟通状况总体良好,但在沟通过程中医方、患方及传达工具(病历)等环节均存在一定的障碍因素,如存在医患沟通不足、医患双方认知差异较大、医务人员语言不当、患者接受医学信息的能力有限等问题,这是引起医患矛盾甚至医患纠纷的重要原因.因此,加强医患沟通,化解医患沟通障碍对构建和谐医患关系显得尤为重要.
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转型期公立医院基于CRM办事公开工作的实证研究
办事公开工作既是医改方案的主要内容,又是医改方案的重要举措.本文就上海新华医院以顾客/患者关系管理(CRM)理论为指导,为保障和维护人民群众的知情权、参与权和监督权,创造性推行办事公开工作的有益尝试,重点分析办事公开工作对完善公立医院整体服务的积极作用,凝练办事公开工作效率机制,为公立医院发展更好适应新医改方案提出若干政策建议.
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项目管理在医院重大评审及创建工作中的运用
从目标的确定性、实施有效的控制需求、医院重大评审及创建工作的特殊性等方面分析了在医院管理评审和重大创建这一类工作中引入项目管理的必要性,并阐述了矩阵式组织结构、工作分解结构、项目控制、项目信息管理、项目管理流程等项目管理的相关方法和技术在医院管理中的运用,以实现时间、进度、质量的佳控制.
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做好医院住院收费审核工作打造患者满意的"阳光医院"
为规范住院收费管理,我院设立了费用审核室,由它对全院待出院病历进行人工审核,从而有效杜绝多收、漏收、重复记账和医嘱、病历不完整等不良情况出现.此举措不仅认真贯彻落实了政府关于规范使用医疗价格及医疗收费的文件精神,而且化解了医患矛盾,避免了医疗纠纷,维护了医患双方的利益,提高了医院的信誉度.
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医院实施团体健康管理应遵循的原则
健康是生产力的重要组成部分这一观念被普遍接受后,企事业单位的团体健康管理服务需求与日俱增.针对团体健康管理这种健康管理服务的重要组成部分,如何确保健康管理效果,是各类健康管理机构面对的重要课题.结合解放军总医院的健康管理工作实践,将提供团体健康管理服务过程中应遵循的原则归纳为以下六个方面:全员原则、全程原则、全科原则、个体化原则、互动性原则及制度化原则.
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法人治理结构体制下的医院组织架构与职能
我国正在进行以建立现代化医院管理体制为目标的公立医院管理改革,建立法人治理结构为核心的现代化医院管理体制势在必行.建立与法人治理结构相一致、与医院组织特性相称的医院组织架构及管理部门职能,就成为目前我们亟待解决的课题.笔者经过近十年的理论探索与实践印证,总结提出了"法人治理结构体制下的医院组织架构与职能",在实践应用中取得了良好的效果.中国的医院管理体制与运营机制的变革必须通过组织架构的变革来保障其顺利的实施.通过实施"法人治理结构体制下的医院组织架构及职能"的变革,改变我国医院管理的"行政化与官员化",实现管理的"职业化与专业化",从而加速我国医院管理的现代化进程,实现"解放生产力、发展生产力、优化生产力"的目的.
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临床检验质量控制指标的现状分析
临床检验质量指标可以识别、检测并且纠正实验室服务中的问题.本文通过文献查询的方式摘要了与实验室试验相关的质量指标的信息,旨在识别和评估实验室检验过程与美国医学研究院卫生保健区域及质量测量评估标准之间的差距.除了来自临床指南中与疾病相关的指标外,所摘要的质量指标不能满足低的评价标准.因此,需要建立一套具有科学性,并能用标准化数据完成的临床检验质量控制指标.
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不断释放魅力质量促进医院差异化服务
随着医疗体制改革的不断深入,医疗服务具有市场的性质已是不争的事实,"医疗市场"的概念已经为越来越多的人所接受.服务营销活动是开放的市场竞争的必然产物,因此如何适应市场规律,开展医院差异化服务营销,从而在新一轮的竞争中抢占制高点,成为医院管理者必须认真对待的重要问题.本义通过KANO模型应用在案例分析基础上,重点研究差异化服务在医院管理中的应用,不断释放魅力属性,从而提高医院卫生整体管理水平,提高服务的质量、提高患者满意度、改善医患关系,增进医院经济和社会效益.
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缩微数字化:信息时代纸质病案管理的科学手段——兼谈中国人民解放军第二五一医院病案管理新模式
着眼于信息化条件下病案信息管理信息化、数字化、异质备份缩微化的"三化"发展趋势,以中国人民解放军第二五一医院病案管理经验为依托,介绍了医院纸质病案缩微数字化经验和医疗病案管理模式,研究了统筹管理电子病案与纸质病案方式,探讨了历史病案与电子病案纸质部分缩微数字化的新方法.
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百年华彩盛放杏林——纪念黑龙江省齐齐哈尔市第一医院建院100周年
在一个城市的沧桑变迁中,一百年如弹指一挥间,悠然而逝;在一所医院的发展变革中,一百年可谓漫漫里程,拂煦致远.横亘世纪的日月华光,将黑龙江省齐齐哈尔市第一医院的百年发展史镌刻在了时代的车轮上,记载着医者的赤子之心和百姓的殷殷祈望,在龙形之地的辽阔高远中,在仁爱济世的攀登坚守中,留下了无数的缤纷细节与绚丽痕迹,写下了辉映杏林、奋发有为的历史篇章.
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军队医院医疗服务工作运营情况评价与分析
目的:通过对医疗服务运营指标分析,为军队医院完善服务模式和管理方式提供参考.方法:提取某军队医院"军卫一号"2007~2009年为兵服务数据,建立指标评价体系,采用综合指数法进行统计分析.结果:医院3年来整体服务水平和医疗资源有效利用程度均有了较大的提升,医院各项为兵服务工作开展有序,整体服务效率仍有提升空间.结论:医疗质量是军队医院为兵服务管理的核心,诊疗服务模式的优化可有效提高军队医院为兵服务的整体运营能力.
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实施行政总值班巡查制度保障医疗和消防安全
中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度.论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果.
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构建和谐的药患关系
目的:和谐药患关系.方法:总结长期在药剂科一线工作的经验,分析引起药患纠纷的原因,提出应对措施,改善药患关系,提高服务质量.结果:从分析结果可以看出药学服务不到位;业务技术不够熟练;本学科相关的其他学科知识(如心理学)不全面;在就诊过程中其他环节的不愉快,导致在取药时发泄不满.结论:加强药德教育,提高业务水平,做好药学服务,是构建和谐药患关系的关键.
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"同理心"在外科构建和谐医患关系中的应用
目的:探讨"同理心"在外科领域构建和谐医患关系中的意义.方法:在外科病人的整个诊疗过程践行"同理心",实施设身处地、倾听及准确表达的同理反应策略,把对病人的尊重、理解和人文关怀体现在对患者医疗服务的全过程中.结果:"同理心"有助于增加患者对医生的信任,提高接受手术的信心,理解手术治疗的风险性,终促进了医患之间的理解和认同,架设了医患沟通桥梁,提高了医疗质量,实现了医患双赢.结论:"同理心"是外科医生的必备素质之一,在外科诊疗过程中应用"同理心",可以使医疗服务更贴近患者、更人性化,从而增加患者对医生的信任,减少医疗纠纷,构建和谐的医患关系.
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医院投诉管理的历史进程与未来展望
通过审视医院投诉管理的历史进程,将其划分为自然管理阶段、专门化管理阶段、标准化管理阶段和患者安全文化阶段,并分析每一阶段的管理特点和经验教训.进而提出医院投诉管理在不断进步的同时也伴随着"医疗纠纷的责任主体与处理主体不一致、自然淘汰机制难以发挥作用"的隐忧,并展望在其未来发展中可以寻找到克服障碍的方法.希望通过所有这些对医院投诉管理的历史和未来的分析促使业界进行更深入的思考和创建更完善的制度.
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医疗诉讼证据"协力义务"取代"举证倒置"之探讨
医疗举证责任倒置设置是基于医方的信息优势,而医学是一门不确定的科学,医疗合同、医疗内容、经验法则都具有一定的模糊性,单一的"举证责任倒置"制度在纠正医患双方举证能力不平衡的同时,却造成了责任分配与风险负担的不平衡.纠正医疗举证责任倒置的偏差,就是要加大医疗机构举证的"行为责任",但不加大医疗机构举证的"结果责任",因此应当引入"协力义务"替代举证责任倒置.
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新《医院财务制度》和《医院会计制度》下多资金来源与成本核算之间的关系
随着新医改的逐步推进,新<医院财务会计制度>也正式颁布并规定短期内全面实施.就其产生的背景、突出特点和"三层六类"进行分析,探讨多资金来源与医院成本核算的关系并提出建议,以便促进该制度更好地推广和执行.
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对新《医院财务制度》和《医院会计制度》执行过程中相关问题的建议
对新旧制度相关情况进行了分析,并着重就如何作好新旧制度对接的有关事宜进行了探讨,并就待冲基金与固定基金的衔接、医疗风险金、有关科目的核算、绩效工资的处理、退休人员经费的处理等事项提出了对策建议.
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北京大学第一医院2005~2010年SCIE收录论文的统计分析
目的:从论文产出与被引用角度展现医院的科研进展情况,为科研管理部门了解医院的科技发展动态、制定决策提供量化依据.方法:以科学引文索引网络版(SCIE)收录北京大学第一医院的科技论文为数据依据,对该院2005~2010年发表的科研论文进行统计分析,并与前6年(1999~2004年)进行对比.结果:共检出905篇文献,平均影响因子(IF)为2.694,高IF逐年升高;有470篇论文被引用,共被引3130次,发表论文数量和被引用次数多的是肾脏内科和儿科;6年间,论文数量总体呈增长趋势,平均IF升高了0.151,被引论文篇数增长了241%,总被引次数增长了582%.结论:北京大学第一医院6年间SCIE收录论文呈增长趋势,在论文的数量和质量上均有提高,但论文主要集中在重点科室,尤其是肾脏内科和儿科.
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医院临床科室科研秘书队伍现状及改进建议
目的:分析临床科室科研秘书队伍情况,提出改进建议,以改善科研秘书队伍现状.方法:从科研秘书的年龄、学历、职称、专业、专兼职、科研情况、存在问题等方面进行分析.结果:队伍年龄不够年轻化,学历、职称较高,兼职情况突出,队伍的稳定性有待提高,业务能力参差不齐.结论:提出科研秘书的选拔条件和基本素质,建立健全科研秘书培训交流制度,建立激励制度以保持科研秘书队伍的稳定性和工作的积极性,制定科研秘书岗位职责,落实科研秘书例会制度,促进医院的科研发展和学科建设,为打造学院型医院奠定基础.
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医院图书馆信息环境对读者信息行为的影响
从医院图书馆地理位置和馆舍条件、文献信息资源及其组织、检索方式、网络信息环境、馆员素质和馆读关系、图书馆服务相关的规章制度、读者自身信息素质等方面探讨了医院图书馆信息环境对读者信息行为的影响,提出医院图书馆完善信息环境的对策,包括营造和谐的信息环境、加强馆员与读者的沟通,不断完善信息服务制度、建立科学的馆藏信息体系和现代化的网络系统以及开展读者信息教育等.
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医院图书馆学科IC服务研究与实践
把信息共享空间(Information Commons,简称IC)的先进理念和做法引入医院图书馆,开展学科IC建设与服务,为医院图书馆创新服务提供了宝贵机遇.阐述了学科IC服务的理念架构,从联合参考咨询服务、学科信息导航服务、学科信息支持服务、信息主动推送服务和读者培训与学习指导服务等方面分析了学科IC信息服务的内容,并结合本单位工作实践,从临床医疗情报支持服务、重点学科信息导读服务、科研情报支持服务、管理决策情报支持服务、信息素养培训五个方面探讨了医院图书馆基于用户需求开展学科IC服务的具体做法和模式.
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2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 06 07 08 |