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挖掘潜能文献资料
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运用综合指数分析评价医院效益
在当今医院经济开放形势的要求下,医院统计管理初步向多层次、多目标、系统化发展.单纯依靠几项指标已不能综合反应医院的成效,因此运用综合评价方法对于医院管理起着积极的作用.下面运用综合指数评价某院2003~2007年的住院经济效益,目的在于挖掘潜能、合理调配、质量控制,搞好医院管理.
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我院推行人事分配制度改革的探索
政府举办的公立医院,存在运行管理机制、人事分配制度等诸多需要改革的问题,如何改革过去计划经济条件下遗留的不利于医院生存发展的因素,充分利用公立医院的优势,大限度地挖掘潜能,其中改革内部人事分配制度是关键内容之一.
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医院成本核算方法及效用探讨
面对医疗市场的激烈竞争,挖掘潜能、不断提高医院的综合实力成为医院发展的当务之急.我院自2006年开始实行全成本核算.通过2年的实践,取得了一些成效,现将具体做法介绍如下.
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分层次培养护理本科生从事临床护理的体会
近年来我国的高等护理教育事业蓬勃发展,已培养了一大批包括护理本科毕业生在内的优秀人才,她们将为促进护理专业发展、提高护理专业地位发挥不容忽视的作用[1].护理本科生是护理事业发展的希望,是提升护理队伍整体素质的生力军,我们必须利用好这一人力资源,挖掘潜能,发挥优势,实现价值,做到人尽其才,才尽其用.