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强化和谐的医患关系和医群关系促进乡镇卫生院可持续发展
构建和谐社会,是眼下使用频率高的词汇.作为当代社会的医务人员应怎样为构建和谐社会出把力呢?创建和谐医院是构建"和谐社会"不可缺少的组成部分,它包括外部和谐和内部和谐:而后者主要指医患关系和医群关系的和谐情况.前些年在医疗机构和医务人员方面,存在不注重自身素质的提高、不爱岗敬业、高高在上、态度生硬、缺少耐心、不懂人文关怀、心理沟通的重要性,过分看重个人利益、以医谋私、责任心不强,导致医疗事故和差错的发生,导致出现不和谐的医患关系.乡镇卫生院是当地农村的医疗、预防、保健机构,在加强农村卫生工作具有枢纽作用,在保障当地群众享受初级卫生保健起到重要作用.乡镇卫生院必须处理好医患关系和医群关系,开展人性化的医疗服务,进一步促进乡镇卫生院的可持续发展.
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以人性化管理促进和谐医院建设
医院和谐由内部及外部和谐两部分组成.外部和谐是医院与患者以及社会和谐,内部和谐是医院与职工、职工与职工之间的和谐.而这其中,内部和谐是第一位的,外部和谐处于从属地位.所以,我们要首先搞好内部和谐,以此促进外部和谐,进而推动医院和整个社会的和谐建设.
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努力营造与构建和谐医患关系促进医疗卫生行业和谐发展
医疗卫生行业的和谐包括其内部和谐与外部和谐.而医患关系的和谐是直接影响医疗服务的提供者--医院内部和谐与外部和谐的关键,更是影响医疗服务行业全面和谐发展的重点."和谐兴医、和谐兴院",积极主动参与构建和谐社会、构建和谐医患关系,是促进医疗卫生事业全面和谐发展的重要保证.