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医德档案可以挑起医患信任重担吗?
在刚刚过去的2007年中,"医德档案"是我国医疗卫生行业一个十分抢眼的词汇:年初,由号称中国改革开放桥头堡的上海市的卫生局发布文件,宣布在上海市医疗卫生系统建立医德档案制度,并对建立医德档案的意义、建立医德档案的对象、医德档案的主要内容、医德档案的管理与使用和建立医德档案的有关工作要求等做出了规定;
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丙氨酸转氨酶偏高患者的健康教育
据<中华人民共和国食品安全法>第三十四条第二款,餐饮人员、食品经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,<中华人民共和国食品安全法实施条例>第四章第二十三条食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度.从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位.
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落实措施、确保新农合档案管理规范有序
新农合档案是反映和记述新农合历史发展过程和真实面貌,总结新农合工作经验,探索新农合发展规律,健全完善新农合工作,客观评价新农合发展进程,科学预测其未来发展趋势,正确制定新农合相关政策措施,为深化新农合改革积累贮存第一手信息资源.
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"健全医疗纠纷档案制度,指导临床风险管理"效果初探
发生医疗纠纷以后,医院管理者往往被动面对,主要的精力在应对激烈的医患矛盾.这种处理方式时间紧张,难以查明事实,不利于临床交流总结及快速平稳的处理纠纷矛盾;同时医方总抱着赔款了事,息事宁人的态度,让医闹之风恶性循环,造成不良社会影响.如何把一起纠纷投诉转化为医院管理切入点,变成发现缺陷,并指导临床进行风险评估及管理的手段,江苏省苏北人民医院沟通中心探索以建立健全医疗纠纷档案制度,对发生过、处理完结的医疗纠纷按照同类管理、根因分析等方法进行管理,并对高危科室、高位人群进行档案管理,并以此作为抓手,指导临床进行风险评估及进行操作风险分级,并初见成效.