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护理人员对高级实践护士角色职能认同情况的调查
目的 调查护理人员对设置高级实践护士角色职能的认同情况.方法 调查北京市某三级甲等医院140名护士,问卷内容包括对设置高级实践护士的总体看法以及对其角色职能的认同情况.结果 护士对设置高级实践护士角色持肯定态度；对绝大多数高级实践护士角色职能(39个条目)高度认同,对少数角色职能(7个条目)认同率不高甚至不认同.结论 设置高级实践护士角色是临床护理人员的共识,护理人员对其角色职能的认同将有力推动我国高级实践护士的发展；现阶段我国高级实践护士的发展应以临床护理专家为主.
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肿瘤科临床护士对肿瘤科高级实践护士角色职能的认同程度与自身能力评价
目的 了解肿瘤科临床护士对于肿瘤科高级实践护士角色职能的认同程度及对自身能力的评价,为国内设置肿瘤科高级实践护士的必要性、应承担角色的职能以及培养对象的选拔条件提供依据.方法 应用肿瘤科高级实践护士认知状况调查与能力评价表对北京市某三级甲等肿瘤专科医院的111名护士进行调查.结果 肿瘤科临床护士认同肿瘤科高级实践护士的临床实践者、教育咨询者、协调者、管理者、研究者5个角色职能,但认为自身的协调能力、临床实践相关能力、教育咨询相关能力、管理能力、科研能力和伦理决策能力与成为肿瘤科高级实践护士尚有距离.结论 尽管肿瘤科临床护士对肿瘤科高级实践护士的角色职能较为认同,但是其对相应的自身能力评价不高,还需要进一步培养和锻炼.
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肿瘤科高级实践护士角色职能框架构建的研究
目的 构建肿瘤科高级实践护士的角色职能的框架.方法通过文献回顾和半结构访谈,参考专家协调小组的意见,自行设计专家咨询问卷,对来自全国10个省市医院管理、临床护理、临床医学、护理教育等4个领域的46名专家进行3轮德尔菲专家咨询.结果肿瘤科高级实践护士的角色职能包括临床实践者、教育咨询者、协调者、研究者、管理者5个一级指标,共41个二级指标.结论 明确肿瘤科高级实践护士的角色职能,有助于为肿瘤科高级实践护士的选拔、培训及考评提供一定的理论依据.
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应用变革理论指导护士进行护理科研活动
随着社会文明的进步及健康观念的转变,21世纪人们对护理的需求将有巨大的改变和提高[1],这将要求护士队伍是一支高素质的队伍,从1999年起北医卫校停止了多年的中专教育[2],与突飞猛进的医学发展相适应,护理学科必需造就一批在临床中能胜任各种角色职能的护理人才:他们是在临床中能为病人服务的出色的护理专家;能为病人提供保健知识做健康指导的教育者;能够管理病人环境及日常生活做病人的代言人的管理者;能够及时发现临床中的各种问题并将其做为研究对象的研究者.我国护理科学研究起步晚,起点低,加之选题局限,前瞻性研究少,这种状况已越来越无法适应21世纪护理专业面临的新挑战[3].
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医护人员对高级实践护士角色职能认同情况比较研究
目的:比较医生和护士对设置高级实践护士(Advanced Practice Nurse,APN)角色的态度以及对APN角色职能的认同情况.方法:采用方便取样方法,调查北京市某三级甲等医院的医生和护士共196人,问卷内容包括一般资料、对设置APN的总体看法以及对APN角色职能的认同情况.结果:绝大多数医生和护士认为设置APN角色对国内临床护理的发展非常重要,并且对绝大多数APN的角色职能一致认同；医护双方对“开检查单／化验单”“向患者解释诊疗方案”“协助管理多学科及综合治疗”的角色职能持对立态度；医护双方对“开用药处方”“诊断患者疾病”“制定患者的治疗方案”角色职能均不认同.结论:医护人员均认为应该设置APN角色,其对APN角色职能的认同将有力推动我国APN的发展；现阶段我国APN的发展应以临床护理专家为主.
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在临床实习带教中培养护生9种核心能力的探讨
随着护理模式的转变和整体护理观念的形成,护理的服务范畴日益扩展,护理专业内涵不断加深,护士的角色职能向多元化发展,即从单一的技能型向全方位的素质型转变.由此,社会对护士提出了更高更新的要求.如何培养适应社会变化、具备较高素养的新一代护理人才,是临床护理教育者应当探讨的课题.笔者在十余年临床护理教育经历中,加大对护生9种核心能力的培养,现总结如下.
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基于Delphi法构建眼科高级实践护士的角色、职能、岗位设置等方案
[目的]探讨眼科高级实践护士(APN)的角色职能等相关问题,为我国眼科APN的研究和培养提供依据.[方法]设计眼科APN培养相关问题专家咨询问卷,采用Delphi法对26名专家进行两轮咨询后形成眼科APN的角色职能定位及岗位设置等的具体方案.[结果]构建的眼科APN培养的选拔准入、角色定位、岗位设置、工作职责等内容包括4个方面、11个条目,选择率为54.5％～100.0％.[结论]确定了眼科APN的培养准入、岗位设置等方案,为眼科APN的培养和临床角色发展提供了依据.
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肿瘤个案管理师准入标准及角色职能的构建研究
目的 构建适合我国国情的肿瘤个案管理师准入标准和角色职能体系.方法 通过文献分析法、小组讨论法及德尔菲法构建肿瘤个案管理师的准入标准及角色职能.所有指标通过2轮专家咨询.结果 第1轮咨询专家43名,第2轮咨询专家41名.通过2轮专家咨询,专家对肿瘤个案管理师准入标准及角色职能的各指标及条目意见一致(2轮咨询所有指标的Kendall协调系数分别为0.300、0.358和0.375、0.358,P＜ 0.01).肿瘤个案管理师准入标准包括4个一级指标、34个二级指标,其角色职能包括7个一级指标、35个二级指标.结论 该研究为肿瘤个案管理师的筛选提供了科学依据,同时明确了肿瘤个案管理师的角色职能,提高其工作效率.
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《现代护理学》之当代护士的职责和职业机会(上)
当今社会和经济的变化趋势对临床实践单元的革新已经提供了护士多元的新职业角色.应鼓励有兴趣创立新职位的护士,即那些首次发现护士新职能、新角色的护士去创立新的护士职业职位.传统的或非传统的、高级临床护理实践职位提供了现有的大量的机会来满足专业需要或提升满意度.当代职业护士面对的多种角色职能和各种挑战是无比空前的.
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外科学进展及外科护士面临的挑战
医疗与护理并驾齐驱是生命科学应用于人类健康的必然条件.21世纪,科技发展的新成果和各类新兴技术在外科领域的应用,使外科学的一些基本理念和手术方式均发生了巨大变化.医用机器人与计算机辅助外科手术,微创外科,组织工程修复重建外科,包括胎儿外科的新生儿外科领域的兴起,不住院手术医疗机构的快速递增,战创伤外科内涵和外延的变革,使外科领域的护士在角色职能和专业知识方面面临着挑战.
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基于关键事件法对新形势下乡村医生的角色职能研究
目的:分析乡村医生在当前环境背景下需要承担的角色职能.方法:采用访谈法、资料分析法、关键事件法等方法,对30名村医进行访谈并将访谈资料进行整理,通过分析乡村医生目前生存背景,总结乡村医生应该担负的角色职能.结果:受政策环境、地理环境和社会环境变化的影响,加之村民的健康需求发生了转变,乡村医生角色职能逐渐转变为:保障农村居民健康的“守门人”、居民身体状况的“信息统计者”、卫生政策的“解读者”、医患之间桥梁的“搭建者”以及纾解老年人孤独情感的心理咨询师.结论:建议有关卫生部门合理进行符合实际的培训工作,改善村卫生室的硬件设施,在保障居民公共卫生服务的前提下,保证乡村医生的基本医疗工作.
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谈医院管理工作作风的转变
结合医院管理工作实际,对医院管理工作的角色定位和职能进行了阐述,指出医院管理工作就是以病人和职工为中心,努力为患者、医疗一线和临床业务部门提供质优、安全、快捷、经济的医疗和保障服务.同时,对医院管理工作中存在的问题及原因进行了分析,在提出问题、分析原因的基础上,指出了解决问题的途径和对策.
