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吉布提妇女剖宫产原因分析
剖宫产是处理高危妊娠和异常分娩,抢救孕产妇和围产儿生命的有效手段.为了进一步探讨吉布提妇女剖宫产的原因,特将笔者在援外期间在吉布提国家DAR ELHANAN妇产医院2009年12月至2010年12月剖宫产的病例资料共1113例进行回顾性分析,结果报告如下.
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子宫下段剖宫产术取头困难原因分析
剖宫产是解决阴道难产、某些孕期并发症和合并症的一种有效快速、相对安全的常用手术,娩出健康无损伤的活婴是剖宫产术的目的.近年来,随着剖宫产和麻醉技术的提高,剖宫产率日益上升,但围产儿病死率并不因剖宫产率的增加而继续下降,而一直稳定在1.3％左右,而术中取头困难也随之上升.现随机抽取非洲吉布提Dar El Hanan妇产医院2010年1 000例剖宫产术中取头困难的85例病例进行分析.
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探析如何提高妇产医院急诊科护士的心理素质
急诊科护理人员高度的责任感与敏锐的观察能力是提高妇产医院急诊急救护理质量水平的关键,也更是衡量护理人员心理素质的重要标志.妇产医院急诊护士应当具备的心理素质是和谐沟通的技巧与能力、比较敏锐的观察反应能力和崇高的职业道德修养.导致护士心理素质障碍的主要原因是长期处在忙碌和高度紧张的状态和患者及其家属对于护理工作的不够理解.要培养妇产医院急诊科护士的心理素质,应当积极开展心理健康教育,树立积极乐观的职业观,注重护士独立思考和工作的意识的培养和强化自身综合素质培养,不断地调整护理心态.放松高度紧张和敏感的神经心理,有利于心理负担的减轻.
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人性化护理工作在妇产医院急诊的应用效果与体会
目的 探讨和分析实施人性化护理在妇产医院急诊中的患者满意度与优化急诊护理服务的影响.方法 把本院急诊科自2012年7-9月以及2012年10-12月接诊的共477例患者,分成对照组226例和观察组251例,对照组在安置住院以后就对孕妇及其家属进行急诊科护理服务需求状况和满意度调查问卷的对照组发放调查问卷,在获得调查结果以后,针对于患者所提出的问题进行认真的分析,对于存在的问题及时进行纠正和整改,在整改以后对于观察组患者继续进行护理需求与满意程度问卷调查然后对比较两组患者的满意程度.结果 两组问卷的回收率均为100％.对照组患者的满意程度为75.22％,观察组患者的工作满意度为100％,要明显优于对照组,二者具有明显的差异存在统计学意义(P＜0.05).结论 医院人性化的护理能够能满足妇产医院患者的需求,可以有效提高急诊科护理服务的满意程度.
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论如何提升妇产医院护理管理的质量与水平
由于妇产医院经常面对的都是孕产妇和新生儿定比较特殊的患者,所以护理部要把怎样持续护理质量、改善护理服务以及确保病人的人身安全作为整个护理部工作的主要方向.提升妇产医院护理管理水平的主要措施是建立科学有效的评价制度与护理质量管理,同时完善护理管理体系,持续改进临床护理质量,加强对病人的安全管理改变护理质控模式,将二级指控合理的落实到位.并认真做好妇产医院护理人员的护生带教与继续教育工作,将服务理念落实到本职工作中,提高病人的满意程度.
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探析妇产医院急诊接诊中的护理风险和防范
护理服务的风险存在于医院的一切护理服务过程.妇产医院在急诊接诊过程中比较常见的护理风险存在于接诊环节、问诊和分诊环和护理操作环节以及抢救环节.减小妇产患者急诊接诊过程护理风险的主要措施是强化护理风险意识在护士护理服务过程中,要牢固地树立“安全第一”和“依法施护’的责任意识,把握妇产医院急诊患者的各种心理特点,做到有效的沟通和交流,加强护理专业知识学习和技术操作锻炼,并规范急诊护理的记录和书写.降低妇产医院急诊接诊护理风险的关键.在管理方面,要健全和健全各项规章制度,确保监督并落到实处,把握妇产医院急诊患者的各种心理特点,做到有效的沟通和交流,在护理人员方面,要严格执行医院所制定的各项护理规章制度与操作规范;不断强化法律观念与护理风险意识,在患者方面,要理解和体贴患者的疾苦,争取积极的配合.
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妇产医院护士长护理管理策略研究
妇产医院护理工作有着夜诊多、急诊急、患者病情变化快、患者在科室之间的周转比较频繁和工作可预见性差等一系列特点，一直以来是护理工作的难点。新时期妇产医院护士长所面对的严峻挑战，就是护理服务模式由“以疾病为中心”向着“以患者为中心”的整体护理新模式进行转变。因为存在着年轻护理人员存在经验上的不足，工作责任意识较差以及患者、患者家属个人权利意识不断增强等因素，所以妇产医院护士长护理管理策略的目的，就是要加强科室护士职业道德教育、实现医疗护理核心制度的建设和落实，有效预防医院感染并强化医疗护理质量控制意识，健全护理质量控制体系。护士长的管理技巧是安排具有专业技术能力的护士接诊入院患者并帮助患者办理出院手续，在早晨例会交接班时护士长应当较其他人早到位，建立妇产护理风险提示本，提前通知科室护理人员护理质量检查方式与随机抽查方式相结合，并及时对患者及家属所提出的一系列问题予以解决。
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妇产医院门诊护士长有效管理策略探析
妇产医院迫切需要护士长来实施有效管理,以便减少护理上的各种差错现象,防止出现纠纷,从而让患者对护理服务效果感到满意.妇产医院门诊护士长要加强管理,就需要加强妇产科患者安全护理的前馈控制,制订符合产科实际情况的工作流程与制度,并设计出严格有序的操作规程,收集以往护理差错,适时组织相关人员学习,召集相关人员对出现的护理差错进行探讨,提升认识.同时要进行科学培训和考评,注重提升实际护理水平,强化学习培训,持续增强综合能力,制订考评标准,进行统一考评,合理护理排班,做好统筹安排;增强护士的人性化护理水平,努力形成融洽的护患关系.
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妇产医院急诊科人性化护理对患者满意度的影响研究
目的：对妇产医院急诊中采取人性化护理所取得的效果进行探讨,并分析在改进急诊护理服务后,患者的满意度情况。方法将该院急诊科在2015年3—5月与2015年9—11月收治的300例患者确定为分析对象,全部患者被划为两个组,即观察组与对照组,每组均为150例,对观察组患者,采取的是人性化护理；而对照组患者,在安排好住院之后,即对孕妇及陪护的亲人实施急诊科护理服务。结果发放于两组的问卷,回收率都达到了100%,在采取人性化护理之前,对照组150例患者中对于护理服务满意的有83例,占比为55.33%,比较满意的有31例,占比为20.67%,不满意的有36例,占比为24.00%,总满意度为86.00%；在采取人性化护理之后,观察组的150例患者中,对于护理服务满意的有131例,占比为87.33%,比较满意的有19例,占比为12.67%,不满意的患者数为0,总满意度达到了100%,该两组患者在护理服务满意度方面的对比差异具有统计学意义(P﹤0.05)。结论在妇产医院急诊中采取人性化的护理,可使患者的需求得到大程度的满足,从而大大提升了患者对急诊科护理服务的满意度。
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妇产医院临床路径带教方法及优势研究
临床路径护理教学方法即把临床路径新理念纳入临床护理教学中,使用临床路径这种平台来科学合理的进行教学.妇产医院临床护理路径带教方法是先让护生熟悉临床护理路径,带教老师进行分析和讲解,严格按照临床路径进行护理查房,带教老师要注重案例指导,并通过讨论解决护理问题,后总结护理带教的效果.另外通过护生填写带教方法满意率调查表,可以考察带教老师在激发学习兴趣、诊疗规范化、临床思维能力、解决问题能力、教师授课满意度等方面的综合护理教学效果.采用临床护理路径教学的方法,不仅能规范妇产疾病护理的教学流程,而且还更有利于对护生实施规范化的培养.但临床护理路径教学方法,不能成为培养护生的唯一方法,要多与其他的护理教学方法相结合,才能达到更好的教学效果.
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提升妇产医院放射科实习生带教效果的有效途径探析
妇产医院各项检查、治疗工作都必须切实到位，保证不产生差错。在新的形势下，为了满足影像与临床医学专业实习生对于实习的需求，需要针在对医学影像与临床医学这两个专业的本科生进行科学的实习带教，并严格执行教学计划和目标教学。放射线科床医学专业的本科实习生，应当达到正确的书写出放射科的申请单、通过X 线来诊断多发病、及常见病和针对各类疾病选择与之适合的影像学检查方法等目标。在该类实习生的教学中，要求其书写出符合规范的放射科申请单、阅读教学片，并事先搜集有着各种不同影像学齐全资料的病例；放射线科医学影像专业本科实习带教中，应当按照对医学影像诊断中所用的分析方法能很好的掌握，可书写出符合要求的医学影像诊断报告等教学目标。要求该类实习生正确书写MRI诊断报告、 X线诊断报与CT 诊断报告，仔细阅读科室所准备的各个不同系统的教学片，要求实习生按时科室组织的有关新理论、新技术说明会。
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论妇产医院手术室护士长的素质要求与管理方法
妇产医院的手术室护士长必须具备相当高的综合素质和独特的管理技巧,才能更为有效地实现管理的目标切实提高妇产手术室的总体管理质量水平.在新时期,手术室护士长的综合素质中忠诚于护理事业是各项工作的基础,良好的心理素质、娴熟和精湛的业务素质是护士长必须具备的素质,而和谐的人际关系是协调理顺各方面护理管理工作的基本保证.妇产医院手术室护士长应当掌握的管理方法与技巧是努力培养护理团队精神,创造良好的工作氛围,合理配置人力资源,加强人文关怀,注重实施人性化管理,切实加强护理质量管理,追求护理质量零缺陷以及探寻新举措和新方法,发挥具有妇幼专科的护理特色.
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论风险管理模式在妇产医院ICU护理管理过程中的具体运用
目的 探讨和分析风险管理在妇产医院ICU护理管理过程中的运用效果,研究其在提高护理质量与患者满意度的作用.方法 把风险管理模式运用到医院ICU护理管理,并将开展护理风险管理前后ICU病房护理服务质量与患者的满意程度差异进行对比.结果 实施护理风险管理以后,护士责任心、沟通能力和应急能力明显增强,护理操作熟练程度和护理文书书写规范性等都比实施护理风险管理以前有较大改善,管理前后的护理质量对比具有明显的差异(P＜0.05).在开展护理风险管理以后,患者及其家属的满意程度达96.81％,远远高于实施以前(72.36％),在管理前后患者满意度对比,具有明显的差异(P＜0.05),具有统计学意义.结论 将风险管理模式运用到妇产医院ICU护理管理中,能够提高护理服务的质量,有效地避免和减少护理风险和护患纠纷的发生.并提高患者对护理服务工作的满意程度.
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某妇产医院临床分离病原菌及其耐药趋势分析
目的 了解妇产专科医院临床分离病原菌分布及其耐药性变化趋势,为临床合理用药提供依据.方法 采用病原菌分离鉴定方法,对某妇产医院临床患者送检病原学标本进行检测与分析.结果 从该医院连续3年送检的临床标本中共检出病原菌18985株,其中真菌为主要优势菌群,占分离菌株总数63.59％;其次是革兰阳性菌和革兰阴性菌,分别占23.97％和12.44％.病原菌以白假丝酵母菌居首位,占45.90％;其次是光滑假丝酵母菌和B群链球菌,分别占12.79％和11.57％.B群链球菌对阿奇霉素、克林霉素和红霉素耐药率均接近80.1％;金黄色葡萄球菌对青霉素、红霉素、阿奇霉素和克拉霉素耐药率在96.6％ ～73.8％;大肠埃希菌对氨苄西林等抗菌药物高度耐药.结论 妇产医院临床标本分离病原菌以真菌为主,革兰阳性菌对抗菌药物耐药趋势发展明显.
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手术部建设节省300万实例
河南省郑州圣玛妇产医院是一家中外合资医院,于2009 年开工建设,其中手术部建筑面积约5000m2,洁净装修面积约3000m2.手术部设有Ⅰ级(百级)手术室1 间,Ⅱ级(千级)手术室2 间,Ⅲ级(万级)手术室7 间(其中两间为正负压转换),三十万级产房5 间,共15 间.ICU、NICU 各1 间,中心供应室1 套,工程造价预算在1000 万人民币.
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试析妇产医院室内环境人性化设计
文章概述了妇产医院室内环境设计的重要性,从无障碍设计、病房设计、环境设计和照明设计4个方面出发,对妇产医院室内环境的人性化设计进行了详细阐述,力求从就医者出发,创造一个生态、科学和人性化的医院环境.
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妇幼保健与妇产医院整合举隅
妇幼保健院与妇产医院作为专科医疗机构,承担着不同的医疗职能,通过比对,分析出它们之间的联系和特质,由此进一步阐释两者资源整合的可行性及意义,提出有待解决的问题,并通过具体案例寻求解决方案,终得到类似机构资源整合的规律及意义.
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内蒙古自治区儿童医院、妇产医院与妇幼保健院室内装修工程解析
文章介绍了内蒙古自治区儿童医院、妇产医院和妇幼保健院三位一体迁建项目的概况;从核心空间、双线空间、"点"性空间三个方面,阐述了该项目在室内装修工程中的具体做法.
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本期视点:小规模妇产医院的改造
小规模妇产的医院改造,如何既能体现妇产特色,又能做到以人为本、节省资金呢?从我接触到的改造项目中,较为突出的手法是,在一种新型管理制度下,对医疗空间进行设计,更多地体现人文、环境、技术的进步,完整地将需求和设计融为一体.
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大型妇产医院羊水过少的诊疗特征及干预研究
目的 探讨大型妇产医院羊水过少患者的诊疗特征,并通过对其治疗方法的比较选择有效的治疗方法.方法 回顾分析大型妇产医院106例羊水过少患者的诊疗资料,对临床干预措施进行统计.结果 (1)大型妇产医院中羊水过少者占同期住院分娩的0.82%(106/12885).(2)羊水过少患者进行母体静脉水化疗法48例,占45.3%(48/106),行羊膜腔灌注治疗2例,占1.9%(2/106).(3)羊水过少者中妊娠结局为胎儿畸形及流产者10例,占9.4%(10/106),羊水过少而未治疗者46例,占43.4%(46/106),且转归较差.(4)对羊水过少者进行药物治疗有效者其自然分娩比例为66.7%,明显高于治疗无效者4.2%,且差异具有统计学意义(χ 2 =20.49,P＜0.001).(5)双因素方差分析表明单用丹参或川芎嗪治疗的疗效劣于两种药物合用(P＜0.05).结论 大型妇产医院羊水过少者未治疗者仍占较大比例,通过治疗可以降低剖宫产率,联合丹参和川芎嗪的母体静脉水化疗法有显著疗效.
