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  • 临床检验人员职业感染危险因素分析与防范对策

    作者:项曦

    目的:探讨预防临床检验工作人员发生职业感感染的防范措施,为临床检验人员的人身安全提供保障.方法:通过全面分析临床工作中检验人员可能面临到的导致自身发生职业感染的危险因素,制定有效的预防防范对策.结果:预防临床检验人员发生职业感染的防范对策的探讨在临床工作中具有重要的意义,这些对策的实施可尽可能减少检验人员发生职业感染的风险.结论:通过对临床工作中检验科工作人员经常遇到的感染危险因素的分析,制定实施与这些危险因素相对应的防范对策,从而尽可能保障临床检验人员的人身安全.

  • 临床检验人员社会支持与职业自我概念的状况研究

    作者:李爱真

    目的:调查临床检验人员的职业自我概念与社会支持状况,以探讨两者之间的相关性。方法采用社会支持评定量表(SSRS)和职业自我概念量表(PSCS)对82名临床检验人员进行问卷调查。结果临床检验人员SSRS总分评分为(35.56±4.37)分,为一般水平,PSCS总分评分为(34.29±5.48)分,处于低水平。相关分析显示,职业自我概念与社会支持具有高度相关性(P<0.01)。结论临床检验人员社会支持和职业自我概念状况不佳,社会支持是影响职业自我概念的因素。

  • 医院临床检验人员职业倦怠状况调查研究

    作者:赵贤贤;崔健

    目的 调查医院临床检验人员的职业倦怠状况,为医院管理提供依据.方法 随机选取济宁市5家级别不同医院的80名临床检验人员,采用中文版M职业倦怠量表(MBI)对其进行问卷调查.结果 临床检验人员的职业倦怠检出率为65.0%,情感耗竭、去人格化维度明显高于国内常模(P<0.01),低个人成就感维度得分明显低于国内常模(P<0.05).结论 医院临床检验人员的职业倦怠不容忽视,医院管理者应给予相应的干预措施,以降低或消除临床检验人员的职业倦怠,更好地维护其心理健康.

  • 临床检验人员心理健康现状探讨

    作者:刘杰;骆利;赵力超;袁伟昭

    目的:评估医院检验科工作人员的心理健康情况。方法采用症状自评量表(self-reporting inventor-90,SCL-90)、艾森克人格问卷(Eysenck personality questionnaire,EPQ)对北京军区总医院检验科的工作人员进行评估,对症状突出的人员进行干预、沟通以及情绪疏导。结果所有研究对象发生强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑的比例分别为20.37%、16.67%、16.67%、18.52%,情绪不稳定达到了18.52%。SCL-90工龄分层阳性结果显示,工龄≤10年的阳性率为24.07%,>30年的阳性率仅为7.41%。职称高低与躯体化、强迫、抑郁因素正相关,相关系数分别为0.320、0.285、0.295,差异具有显著性(P<0.05)。结论检验科工作人员的心理健康情况值得关注,建立有效的沟通机制并开展培训,有利于不良情绪的缓解。

  • 医院检验人员血源性职业暴露现状及相关危险因素分析

    作者:高君毅;潘宇韵;林美笑;谭桂彩;罗娜;郭泽兴;范应祥;王孔专;张辉健

    目的:了解佛山地区临床检验人员血源性职业暴露现状并分析相关危险因素,为降低临床检验人员职业危害发生率、提高安全防护意识提高建议。方法采用分层整群随机抽样的方法,随机选择佛山市部分公立医院的临床检验人员作为研究对象,进行其血源性职业危害暴露现状及认知情况进行调查。结果本研究共纳入符合条件的临床检验人员118名,其中表示接受过各种形式的职业防护培训的有97名,占82.2%;对职业防护培训的来源途径进行分析,职业防护教育途径的前3位分别为:医院培训、课题学习、同事交流,占总数的74.76%。临床检验人员职业危害行为总体发生率为69.5%,其中锐器刺伤行为的发生率高为34.7%。知晓率调查结果显示,医用垃圾和生活垃圾需要分类处理条目的知晓率高为100.00%,知晓率低的条目为标准预防可以防止血源性疾病又能防止非血源性疾病,知晓率为67.80%。以职业暴露相关知识总分作为因变量,建立多重线性回归模型,结果发现:职业防护的重视程度、职业防护教育培训情况、文化程度、医院级别是有意义的影响因素(P<0.05)。结论临床检验人员的职业危害发生率较高,职业安全防护应得到医院的重视,加强培训,提高临床检验人员的安全防护意识,降低职业危害风险。

  • 临床检验人员职业感染的危险因素及其对策探讨

    作者:王丽丽

    目的:探讨检验人员发生感染的危险因素及策略。方法:选取该院在2012年7月至2013年7月阶段,该院因职业因素受到感染(职业暴露)的医护(检验)人员有15例。通过剖析其相关临床资料,将进一步细化检验科中的危险原因,并作出相对应的举措。结果:受到发生职业暴露的15例患者(检验人员)中没有依据严格的程序进行实践操作的人员具有5例,由于医疗废弃物处理不科学诱发不职业暴露的人员有5例,由于没有依据严格的消毒除菌诱发职业暴露的人员有2例,因为医院环境安排不恰当造成感染职业暴露人员有3例。根据以上可得出,检验人员受到感染的主要因素囊括检验人员没有按照流程操作;对消毒知识没有清晰的认识;没有将医疗废物采取正确的方式处理;环境不合理等等。因此需要采纳具有针对性的策略来杜绝检验人员因职业原因而发生耳朵感染现象。结论:寻找检验人员职业感染的具体危险因素,并采取科学合理的方式进行保护,达到有效控制检验人员职业感染的现象目的。

  • 浅谈临床检验人员职业危险与防护

    作者:马原;孟晓红;张利娜;李秀娟;晋莹

    对临床检验人员的职业危害进行了全面阐述,分析了职业暴露及职业感染对检验人员的危害,提出了相应的防护措施,以提高检验人员职业感染的防护能力,大限度降低职业危害风险,保障检验人员的身体健康.

  • 不同层次医院对临床检验人员基本素质要求的差异分析

    作者:李树平;舒向俊;桂芳;王林;费嫦;张荔茗

    目的 了解省、地(市)、县、乡镇级医院对临床检验人员基本素质的要求,为医学检验技术专业的课程设置、教学内容选择提供依据.方法 采用自编的“医院检验人员职业素质需求调查表”,调查湖南、重庆、贵州的3家省级医院、13家地(市)级医院、9家县级医院、12家乡镇卫生院对临床检验人员的知识、能力、素质要求.结果 37家医院认为,临床检验人员应具备的知识主要有专业理论知识、医学基础知识、临床医学知识;应具备的能力主要有操作能力、人际沟通能力、逻辑思维能力;应具备的素质主要有职业道德、工作责任心、严谨求实作风.不同层次医院对临床检验人员的知识、能力、素质要求各有侧重.结论 医学检验技术专业的课程设置、教学内容选择等应结合用人单位需求,注重知识、能力、素质培养.

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